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... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;
ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.
Wertschätzung
Unsere Patient:innen wissen Ihre Arbeit zu schätzen. Für Ihre Begleitung und Unterstützung sind unsere Patient:innen dankbar.
Arbeiten auf Augenhöhe ist bei uns keine leere Formel. Ihre Kolleg:innen wissen, dass sie die erste Ansprechperson für die Rehabilitand:innen sind und legen viel Wert auf Ihre Beobachtungen und Einschätzungen. Ärzte verstehen sich bei uns wie alle anderen als Teil des Rehateams und nicht als ,Chefs'.
Reha ist Teamarbeit: In ihrem Team aus Pflegefachkräften und medizinischen Fachangestellten arbeiten sie Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation hat einen hohen Stellenwert: In unseren regelmäßigen Teamsitzungen leben wir einen kollegialen Austausch - denn nur, wenn sich alle Disziplinen einbringen, sichern wir die beste Behandlung für unsere Patient:innen.
zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni, Schicht- und Sonderzulagen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge;
vierwöchige Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm;
großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Gesundheitsprämie; Fahrradleasing mit BusinessBike; Hansefit.
finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);
regelmäßige Supervision;
jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Zeit:
Weniger Notfälle, digitale Strukturen - bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. Ihre Aufgaben teilen Sie sich frei ein. Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste.
Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Tage und Uhrzeiten (Voll- und Teilzeit);
Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere MFAs im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ausgebildete Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!