Medizinisch-technische-Assistent/innen für Radiologie - MTRA (m/w/d)

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland.

Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 

Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt.

Wir planen ein Department für Kardiovaskuläre Bildgebung. Im Rahmen dessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet,

Medizinisch-technische Assistent/innen für Radiologie (m/w/d)

Die Realisierung erfolgt in enger Zusammenarbeit der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin sowie dem Zentrum für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie.
 
Wir arbeiten auf höchstem Niveau und bieten unseren Patientinnen und Patienten die beste medizinische Versorgung. Wir suchen Sie als engagierte MTR in einem hochspeziellen, modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Sie unterstützen ein außerordentlich gutes Ärzteteam aus Radiologen und Kardiologen. Wir bieten Ihnen die optimale Infrastruktur und erstklassige technische Geräte u.a. ein Photonen-Counting CT und einen 1,5 und 3 Tesla MRT-Scanner. 

• Sie koordinieren ein spezialisiertes Arbeitsumfeld rund um die kardiovaskuläre Bildgebung am Kardio-MRT/-CT und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Sinne unserer Patientenversorgung
• Sie führen eigenständig alle anatomischen und funktionellen Bildgebungsverfahren durch
• Sie führen Qualitätskontrollen an den eingewiesenen Arbeitsplätzen durch
• Sie nehmen an Studienprojekten zur Weiterentwicklung der kardiovaskulären Bildgebung teil
• Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Kliniken des Herzzentrums und dem Zentrum für diagnostische/interventionelle Radiologie
• Patientenverwaltung und Abbildung des im Haus angewandten EDV-System

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Radiologie
• Abgeschlossene Weiterbildung ,,Fachkraft für Kardiovaskuläre Bildgebung" ist
• vorhanden oder es besteht das Interesse, diese zu erwerben
• Engagement, Fleiß und Interesse an kardiovaskulärer Bildgebung mit CT und MRT
• Höfliches und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst auch an anderen diagnostischen Geräten des Zentrums für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

• eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 35 Tage Urlaub
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
• Fachlich Herausforderung auf hohem Niveau

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html   nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.