Aufgabengebiet
- Konzeption, Erstellung und didaktische Aufbereitung von Inhalten für abwechslungsreiche Lern-Arrangements in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Aufbau und Support von digitalen Kursen/Produkten im LMS Moodle
- Bearbeitung und Erstellung von Videos und Audiodateien mit Softwaretools
- Beratung des Produktmanagements bei der Ideen- und Konzeptentwicklung sowie der Produktion komplexer eLearning- und Blended-Learning-Szenarien
- Beratung zur Einbindung neuer Technologien z. B. im KI-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Medien-)Pädagogik, Mediendesign oder vergleichbarer Abschluss (Berufsausbildung)
- Erfahrung im redaktionellen Arbeiten wünschenswert
- Analytische, konzeptionelle Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich eLearning und Medienproduktion, Kenntnisse in Articulate Storyline, Adobe Cloud, Moodle, HTML5 und H5P von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ralf Haselmann, Tel.: +49 911 27779-393
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.