Wir suchen für die Region Trier, Eifel, Mosel einen:

Mediaberater Digital m | w | d

Das Medienhaus Trierischer Volksfreund ist das führende Medienhaus im westlichen Rheinland-Pfalz mit einem breiten Dienstleistungsangebot für professionelle Kommunikation. Als Tochterunternehmen der Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH vermarktet die TMVG mbH die Portale volksfreund.de, sowie news-tr.de als führende News-Portale der Region. Der Unternehmensbereich Digital Sales verfolget die Vermarktung dieser enormen Reichweiten mittels digitaler Werbekonzepte. Die Medienberater und Medienberaterinnen beraten die werbetreibenden Unternehmen bei der richtigen Wahl der Werbe-Medien, der Entwicklung der Werbemittel und eines auf das jeweilige Unternehmen abgestimmten Marketingplans.

Ihre Aufgaben

  • Aktive und zielgerichtete Ansprache von Kunden und potenziellen Interessenten
  • Proaktive Beratung und strategische Betreuung bestehender Kunden, Rückgewinnung verlorener Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment
  • Analyse der Kundenbedürfnisse, Ableitung passender digitaler Strategien und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
  • Erstellung attraktiver Angebote und Gewinnung neuer Kunden
  • Gemeinsame Entwicklung von Jahresbudgets und -zielen in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse im Online-Marketing
  • Ausgeprägtes verkäuferisches Denken, hohe Umsatzorientierung und der Antrieb, gesteckte Ziele zu erreichen
  • Hohe Affinität zu Medien und beratungsintensiven Produkten: Bereitschaft, sich intensiv mit unseren crossmedialen Angeboten auseinanderzusetzen
  • Hervorragende Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und Flexibilität, gepaart mit einer großen Freude am Umgang mit Menschen
  • Ihr besonderes Augenmerk gilt der zuverlässigen und schnellen Abwicklung von Aufträgen, mit einem klaren Fokus auf ein effektives After-Sales-Management

Wir bieten

  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung für gemeinsamen Erfolg
  • Selbstbestimmtes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Gesunde Work-Life-Balance für berufliche und private Zufriedenheit
  • Praxisorientiertes Training on the Job
  • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen und vieles mehr

Interesse geweckt?

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