Media Intelligence Analyst (m/w/d)
Unsere maßgeschneiderten Medienspiegeln bieten genau die Informationen, die unsere Kund:innen für ihre tägliche PR- und Kommunikationsarbeit benötigen. Online, Print, Rundfunk, TV und Social Media - mit Unterstützung modernster AI-tools beobachten unsere Teams, was weltweit relevant ist.
Und hier suchen wir Dich!
Und hier suchen wir Dich!
Deine Aufgaben:
- Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
- Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
- Überwachung und Auswertung verschiedenster Social Media Kanäle, inklusive Analyse relevanter Kennzahlen
- Erstellung von täglichen Reportings sowie Entwicklung und Pflege von Dashboardlösungen für Kunden aus diversen Branchen
- Präsentation der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint und spezialisierter Reporting-Tools
- Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung unserer Kunden
- enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen
Dein Profil:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Medienbeobachtung oder einer vergleichbaren Branche
- hohe technische Affinität und Erfahrung mit AI-Tools
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit Social Media Kanälen und deren Analyse
- sicherer Umgang mit Reporting-Tools (Excel, PowerPoint) und der Entwicklung von Dashboardlösungen
- analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
Was erwartet Dich bei uns:
Raum für Ideen und Mitsprache, flexible Arbeitsmodelle, interdisziplinäre und interkulturelle Teams und nicht zu vergessen: viel Humor - das bedeutet Arbeiten bei pressrelations!
Wir bieten Dir:
Wir bieten Dir:
- moderne Arbeitsstrukturen mit viel persönlicher Freiheit zum gestalterischen Handeln
- eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege
- Begleitung und Moderation der Teamarbeit durch unsere Coaches
- Organisation Deiner Onboardings, Schulungen und umfassenden Einarbeitung durch unsere TrainingUnit
- bestens ausgestattete Büroräume mit hervorragender Infrastruktur
- Hybride Remote Work-Optionen, damit Du flexibel arbeiten kannst
- sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents
Kontakt:
Judith Weidenfeld-Kramer
HR Personal
Tel. ++49 211 175 2077 874
HR Personal
Tel. ++49 211 175 2077 874
