Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als:
Maßnahmekoordination BRAFO (m/w/d)
zum 01.09.2024, in Voll- oder Teilzeit. BRAFO steht für Berufswahl Richtig Angehen Frühzeitig Orientieren.
Ein Programm zur Unterstützung von Schüler*innen im Berufswahlprozess.
Wir betreuen, beraten und begleiten an unserem Standort in Halle/Saale und Merseburg jährlich ca. 1000 Schüler*innen in diesem Berufswahlprozess.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als:
Maßnahmekoordination BRAFO (m/w/d)
zum 01.09.2024, in Voll- oder Teilzeit. BRAFO steht für Berufswahl Richtig Angehen Frühzeitig Orientieren.
Ein Programm zur Unterstützung von Schüler*innen im Berufswahlprozess.
Wir betreuen, beraten und begleiten an unserem Standort in Halle/Saale und Merseburg jährlich ca. 1000 Schüler*innen in diesem Berufswahlprozess.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Schüler*innen aus dem Sekundarschulbereich I, beginnend mit der 7. Klassenstufe, werden durch das BRAFO Projekt an die Vielzahl der Berufe unseres Ausbildungs- und Arbeitsmarktes herangeführt.
- Sie koordinieren die einzelnen Strukturelemente, korrespondieren engagiert mit den Schulen und Berufsberatern und planen die gesamte zeitliche Durchführung.
- Sie koordinieren die Einsätze des zur Verfügung gestellten Personals und achten auf deren Teilnahme an BRAFO spezifischen Fort- und Weiterbildungen.
- Sie halten Fristen gegenüber dem Landesverwaltungsamt zuverlässig ein und arbeiten die betreffenden Unterlagen entsprechend zu.
- Sie tragen Verantwortung für die Praxisräume und die qualitative Durchführung aller Strukturelemente.
- Fachpraktische Erfahrungen im gewerblich/technischen, sozialen, kulturellen oder kaufmännischen Bereich, dienen Ihnen zur kompetenten Unterstützung Ihres Einsatzpersonals in den Tätigkeitsfeldern der dargestellten Lebenswelten.
- Sie unterstützen Ihr multiprofessionelles Team bei der Dokumentation ihrer Beobachtungen und der Erstellung von Ausgabedokumenten an den einzelnen Schüler, das Schulpersonal und die Berufsberatung.
- Sie fassen, entsprechend der Fristen, die Aktivitäten und Erkenntnisse Ihres Teams regelmäßig in Sachberichten zusammen und stellen diese entsprechend der Vorgaben bereit.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss mit einer 1-jährigen Erfahrung in der Anleitung von Azubis
- oder einen Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungsberechtigung (AEVO)
- Personalführungskompetenzen sind von Vorteil
- eine Affinität für administrative Aufgaben und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kreativität und eine gut strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Temenuga Binder hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-39
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3461 24957-39
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.