Marketing-Programm/ Projekt Manager (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren.

Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit (100% zwingend notwendig) als
 
Marketing-Programm/ Projekt Manager (m/w/d)

• Übernahme von strategischen Marketingprojekten inkl. Produkt im Kontext Zielgruppendefinition, Marken-Positionierung, Markenentwicklung und Customer Journey
• Erstellung und Umsetzung von neuen Konzepten zur Neukundengewinnung, Mitgliederbindung und Prozessverbesserung
• Koordination und Umsetzung von themen- und bereichsübergreifenden Projekten
• Enge, wertebasierte Zusammenarbeit mit allen Teams der VLH und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Business Development oder vergleichbare kaufmännische Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im konzeptionell-strategischen Marketing, Produktmarketing, Business Development, Partnermanagement und/oder dem Projektmanagement
• Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (Finanzen, Steuern, Versicherungen, Werbeagenturen, Unternehmensberatung) wünschenswert
• Als Teamplayer und Mensch mit Weitblick bringen Sie mit Eigeninitiative Projekte voran 
• Sie sind kommunikationsstark, haben Lust auf Networking und sind offen für das Management unserer Partner und Kooperationen
• Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel, Google Analytics
• Kenntnisse in Marketing-Automation und im Umgang mit gängigen CRM Systemen (z.B. HubSpot) wünschenswert
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung

• Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint