ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN.

Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.   Zur Stärkung der Abteilung Netzwerkentwicklung und Beratung Händlerleistung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Manager Retail Performance (m/w/d).

Was erwartet dich?

Als Manager Retail Performance übernimmst du Verantwortung in einem der vielfältigsten und abwechslungsreichsten Bereiche eines Automobilimporteurs. Im Sinne eines bestehenden Partnerschaftsmanagements verfolgst du Projekte, die eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer BMW und MINI-Handelspartner ermöglichen.   Zu deinem Aufgabengebiet gehören kontinuierliche Markt- sowie betriebswirtschaftliche Analysen, die Festsetzung von Händlerzielen und deren Nachverfolgung, die Administration und Weiterentwicklung der Preis- und Margensysteme, Benchmarking von Standards im Vertriebsnetz und die Unterstützung bei verschiedenen interdisziplinären Teilprojekten. Du betreust ferner die Coaching- und Consulting-Aktivitäten in der Handelsorganisation und bist im Austausch mit unseren Handelspartnern und mit der BMW-Zentrale in München. 

Womit kannst du uns begeistern?

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Berufserfahrung im Automobilvertrieb / Automobilhandel sind für diese ausbaufähige Position von Vorteil. 
  • Interesse an Transformationsprojekten.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Projektaufgaben selbständig und in Eigenverantwortung zu lösen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, methodische und konzeptionelle Stärke.
  • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.

Worauf kannst du dich freuen?

  • Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
  • Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
  • Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
  • Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
  • Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
  • Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.
Bist du ebenso begeistert von fortlaufenden Innovationen in der Mobilität wie wir? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns online! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere Leidenschaft für Innovation und mobile Fortbewegung voranzutreiben.   Personalvermittlung? Falls erforderlich, wissen wir, wo wir Sie finden können!
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