Manager / Referent für Interne Kommunikation & kulturelle Transformation (m/w/d)
Ehingen (Donau), DE Ehingen (Donau), DEIhre Aufgaben - das erwartet Sie
- Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und die Mitarbeiter auf allen Ebenen erreicht, emotional einbindet und in die Lage versetzt, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
- Sie konzipieren und implementieren Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Mitarbeiter-App und Intranet), um einen regelmäßigen Informationsfluss zu gewährleisten und Engagement zu fördern.
- Sie arbeiten als Schnittstelle eng mit unseren Abteilungen und Standorten zusammen. Als kommunikative Brücke stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten, von Mitarbeitenden bis Führungskräften, stets gut informiert und eingebunden sind.
- Sie erzählen komplexe Themen verständlich und überzeugend und machen so den Sinn und Zweck des Wandels für alle greifbar.
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte dabei, die Kommunikation des Wandels auf allen Ebenen zu sichern.
- Sie stärken die Mitarbeitermotivation und vermitteln den Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten Sicherheit und Orientierung.
- Sie konzipieren und pflegen Inhalte für externe Kanäle wie LinkedIn, um die interne Transformation auch nach außen hin sichtbar zu machen und die Employer Brand zu stärken.
- Sie analysieren und entwickeln bestehende Kommunikationsinstrumente weiter und verbessern kontinuierlich die internen Kommunikationsprozesse.
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien oder vergleichbare bzw. relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in Kommunikations-, Change- und Transformationsprozessen auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Viel Teamgeist
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie hohe Sicherheit in Wort und Schrift
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
- Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
- Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
- Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
- Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Julia Jäckl
Leitung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
07391 586-5930
