Manager People & Culture (m/w/d) Retail & International Sales
Herford-Stadt, DEWir suchen für unser Headquarter in Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager People & Culture (m/w/d) Retail & International Sales als Elternzeitvertretung.
Das wird Ihr Verantwortungsbereich:
- Als HR-Allrounder sind Sie für die Rekrutierung sowie die individuelle Förderung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zuständig, national wie international (AU, BEL, CH, DEN, NL)
- Auch das Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen gehört zu ihrem daily bis weekly Business
- Für unsere Auslandsgesellschaften sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Ansprechpartnern im Ausland und unserem Headquarter
- Unseren umfangreichen Onboarding-Prozess durchleben Sie nicht nur selbst, Sie setzen ihn auch für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen um und entwickeln diesen mit dem Team stetig weiter
- Vergessen möchten wir nicht, dass Sie sich in sämtliche Projekte einbringen können oder diese ins Leben rufen dürfen
Das bringen Sie mit:
- Theorie und Praxis vereinen Sie durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise mit HR-Fokus, sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
- Erfahrung im Einzelhandel und im internationalen Bereich würden Ihr Profil optimal ergänzen, sind jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht bringen Sie mit, um bei rechtlichen Fragestellungen beraten zu können
- Durch Ihre Kommunikationsstärke und empathische Art sind Sie schnell in der Lage, als vertrauensvoller Ansprechpartner für die zu betreuenden Gesellschaften und Fachabteilungen wahrgenommen zu werden
- Um unsere Kolleginnen und Kollegen in den Stores oder Auslandsgesellschaften bestmöglich betreuen zu können, sollten gelegentliche Reisen kein Problem darstellen (3 bis 4x pro Jahr)
- Kommunikation in der englischen Sprache ist für Sie kein Hindernis
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine 37- Stunden-Woche und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Umfangreiche betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Job Bike und Rabatte auf unsere Produkte sowie bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Zwei Kantinen mit vielseitigen Speisen und Getränken, die sich um das leibliches Wohl kümmern sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Training zur individuellen Weiterentwicklung
- Unser umfangreiches Onboarding mit diversen abteilungsübergreifenden Einarbeitungen und einem detaillierten Integrationsprozess lässt unsere neuen Mitarbeitenden zu Beginn an in die Brax-Welt eintauchen
- Ein gesund expandierendes Familienunternehmen mit Leidenschaft für seine Produkte mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Das sind wir:
Passion for fashion. 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel BRAX ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der BRAX Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion!
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns!
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns!
