Manager Controlling (m/w/d)

Berlin | Teilzeit | 1.1.2025

In dieser Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich Reporting- und Analyseaufgaben. Außerdem tragen Sie maßgeblich zu der Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-relevanten System- und Berichtsprozesse bei. Die Stelle ist zeitlich auf 9 Monate befristet und in Teilzeit (20h/Woche) zu besetzten.

https://de-gruyter.onlyfy.jobs/job/moq3mdoir0d5t5l540bxlejqu6fp5wa

• Eigenständige Bereitstellung des monatlichen Berichtswesens sowie Durchführung von Ad-hoc Analysen für Management und Fachbereiche 

• Aufbereitung von rechnungslegungsrelevanten Daten für Monats- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Accounting 

• Pflege und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Instrumente 

• Beratung der Fachbereiche als Businesspartner bei Controlling-relevanten Fragestellungen zu Profitabilität und Kosteneffizienz

• Koordination und Steuerung von Budgetplanungsteilprozessen in Abstimmung mit dem Leiter Controlling

• Unterstützung bei der SAP-Integration

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling bzw. Rechnungswesen 

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, im Idealfall in der Verlagsbranche 

• Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und Konzernkonsolidierung 

• Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen sowohl in Excel als auch in einer Business Intelligence-Software, im Idealfall mit „PowerBI“ 

• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Zeitmanagement, sicherer Prioritätensetzung und Zielorientierung 

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und überdurchschnittliches Engagement

• Sehr gute Englischkenntnisse 

• Eine spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und eine flexible Homeoffice-Regelung für eine gute Work-Life-Balance
• Einen großzügigen Urlaubsanspruch und Sonderurlaubstage
• Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben
  Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams; gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern
   

Bei De Gruyter Brill setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen.

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