M&A Projektmanager (Berlin) m/w/d

• Analyse und Bewertung von Finanzdaten, Business Plänen und Investitionsmöglichkeiten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung in M&A-Transaktionen
• Erstellung und Analyse von Financial Models zur Bewertung potenzieller Zielunternehmen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement von Teilbereichen des M&A-Prozesses
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management und die Eigentümer (bspw. Business Cases, Deal Summaries, Managementvorlagen etc.)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Bewertung von Unternehmen
• Regelmäßige Berichterstattung an und enge Zusammenarbeit mit dem Head of Group M&A, dem Chief Financial Officer sowie der lokalen Geschäftsführung in den Ländergesellschaften
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien

• Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor/Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, mathematischer oder vergleichbarer Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im M&A Projektmanagement
• Hervorragende Fähigkeiten im Financial Modeling und in der Unternehmensbewertung
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Financial Analyst oder M&A Projektmanager
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, MS Teams etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
• Detailgenaues Arbeiten
• Interesse am Gesundheitswesen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld 
• Die Dynamik und Sicherheit eines schnell wachsenden Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
• Ein kompetentes internationales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen Atmosphäre 
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung und in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie einschl. berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Laptop, Handy und Vertrauensarbeitszeit)
• Firmenfeiern und Teamevents
• Attraktives Gehaltspaket (plus Bonus)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.