Magistratsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r im Projekt-/Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 24_250_E-Gov-PrL
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle |)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Tarifbeschäftigte:
Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule / Master-Abschluss oder Diplomstudium (Universität) in einem der folgenden Fachrichtungen:
o Wirtschaftswissenschaften
o Ingenieurswissenschaften
o Informatikwissenschaften
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Magistratsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r im Projekt-/Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)
KENNZIFFER: 24_250_E-Gov-PrL
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle |)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Die OE E-Government und Innovation ist die organisationsübergreifende und unterstützende zentrale Initiativ- und Anlaufstelle für das bezirkliche Geschäftsprozess- und Projektmanagement im Rahmen der E-Gov-Projekte für das Bezirksamt Neukölln. Ihre Tätigkeit als Projekt- und Geschäftsprozessmanager/-in umfasst dabei folgende Aufgaben:
o Übernahme der Projektleitung für bezirkliche E-Government-/Organisations- und/oder Digitalisierungsprojekte des Bezirks (z.B. dAkte, One-Device-Strategie etc.)
o selbständige Erarbeitung von Konzepten und die eigenverantwortliche Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen im Kontext der Verwaltungsmodernisierung
o Schaffung der prozessualen Voraussetzungen für die Entwicklung und Einführung von IT-Verfahren und für die prozessorientierte Umsetzung des E-Government-Gesetzes Berlin im Bezirk (Digitalisierung von Prozessen, Unterstützung bei der Etablierung von Online-Angeboten etc.)
o Leitung von Prozessanalyseprojekten inkl. der weitgehenden Übernahme der Ergebnisverantwortung für die Erarbeitung bezirklicher Soll-Prozesse
o Netzwerk- und Gremienarbeit (insbesondere die Vertretung des Bezirks in den bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen im Rahmen der Umsetzung des Einführungskonzeptes für ein gesamtstädtisches Geschäftsprozessmanagement)
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
o Übernahme der Projektleitung für bezirkliche E-Government-/Organisations- und/oder Digitalisierungsprojekte des Bezirks (z.B. dAkte, One-Device-Strategie etc.)
o selbständige Erarbeitung von Konzepten und die eigenverantwortliche Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen im Kontext der Verwaltungsmodernisierung
o Schaffung der prozessualen Voraussetzungen für die Entwicklung und Einführung von IT-Verfahren und für die prozessorientierte Umsetzung des E-Government-Gesetzes Berlin im Bezirk (Digitalisierung von Prozessen, Unterstützung bei der Etablierung von Online-Angeboten etc.)
o Leitung von Prozessanalyseprojekten inkl. der weitgehenden Übernahme der Ergebnisverantwortung für die Erarbeitung bezirklicher Soll-Prozesse
o Netzwerk- und Gremienarbeit (insbesondere die Vertretung des Bezirks in den bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen im Rahmen der Umsetzung des Einführungskonzeptes für ein gesamtstädtisches Geschäftsprozessmanagement)
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Tarifbeschäftigte:
Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule / Master-Abschluss oder Diplomstudium (Universität) in einem der folgenden Fachrichtungen:
o Wirtschaftswissenschaften
o Ingenieurswissenschaften
o Informatikwissenschaften
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Fritze
030/90239 2055
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Heinrich
030/90239-2441
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Fritze
030/90239 2055
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Heinrich
030/90239-2441
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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