Werde Teil unseres Teams!
Wir in der RH Diagnostik und Therapie unterstützen bis dato bundesweit ca. 55 radiologische, nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Praxen mit über 1.500 Mitarbeitenden. Unser oberstes Ziel ist die Sicherstellung höchster medizinischer Qualität in diesen Praxen und eine hohe Zufriedenheit aller Patienten und natürlich unserer Mitarbeitenden.
Deine Vorteile
- Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, Jobticket, BusinessBike, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsangebote über corporatebenefits® und weitere Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- Arbeitsplatz: Büro mit Nähe zum Hbf Köln (fußläufig in 7 Minuten erreichbar), offene Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie für kurze Entscheidungswege
- Entwicklung: Sehr gute berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Teamspirit: Ein Team, das auch fachbereichsübergreifend füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt, tolle Firmen- und Mitarbeiterevents, sowie viel Raum für
- Kreativität: Eigene Ideen & Projekte - Vertrauensbonus inklusive
Deine Aufgaben - Anspruch trifft Abwechslung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
(DATEV-LODAS-Kenntnisse sind von Vorteil) - Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.
- Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im Personalinformationssystem REXX
- Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektoren, dem MVZ-Management, dem Recruiting, der Akademie und dem Marketing
- Durchführung & Mitgestaltung von spannenden HR-Projekten
Dein Profil - Wissen trifft Erfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender HR-Vertiefung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration, insbesondere Payroll
- Sicherer Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insb. Word, Excel, Outlook)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Offene, empathische Persönlichkeit mit einer strukturieren und selbstständigen Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität & Can-do Attitude)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung
- Spaß an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, wachstumsorientierten Umfeld
Dein Kontakt
Thomas Fauhl (Leiter Personaladministration & Arbeitsrecht)
fauhl@rh-dt.de
0151 41483294
www.rh-dt.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
