WIR SUCHEN SIE!
Bei uns zählt der Mensch
Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung, Digitalisierung und Beständigkeit und pflegen flache Hierachien.
Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima.
Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern.
Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.
Das erwartet Sie
- Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis.
- Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten, Sie bringen die Digitalisierung im unserem Mandantengeschäft weiter voran und bilden eine Schnittstelle zu anderen Kollegen und Themenbereichen in unserem Unternehmen.
- Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten und alle relevanten Behörden wie z.B. Finanzverwaltung, Krankenkassen und Rentenversicherungsträger.
- Teamwork: Sie arbeiten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.
Sie bringen mit
- Qualifikation: Sie besitzen eine Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und konnten ggf. erste Erfahrungen mit DATEV oder LODAS gesammelt.
- MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und haben eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag an dem attraktiven Standort Bonn mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.
- Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen, bspw. im Berecih der Lohnbuchhaltung.
- Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und einem Lebensarbeitszeitkonto
- Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Weitere Vorteile: Wir bieten viele weitere Vorteile wie beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).
Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.
Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.
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