Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

Logopäde (m/w/d)

... unseres 6-köpfigen Logopädie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten, arbeiten sollten! *

Abwechslung:

• Breites Patientenklientel mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D;
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
• Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting, Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren, z. B. für Aphasie-Patient:innen;
• Co-Therapien: z. B. bei der Schlucktherapie mit Kolleg:innen aus der Physiotherapie;
• Mitgestaltung bei z. B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote;
• Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang;

Zeit:

• Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle flexibel;
• Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit;
• Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen;
• Flache Hierarchie und kurze Dienstwege;
• unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit;

Wertschätzung

• Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Leitungszulagen
• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
• finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
• Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
• großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Kinesio Taping, PNF, FEES usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
• 30 Tage Urlaub;
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• Moderne Ausstattung: renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel;
• Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich;
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
• ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
• ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

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