Logopäde (m/w/d) für unsere Kindergärten in Hamburg

Für die Durchführung von Förderangeboten in unseren Kita-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Logopäden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über Fröbel

Wir stehen ein für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit fast 5.500 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als 21.000 Kinder deutschlandweit. Wir betreiben über 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. In Hamburg betreiben wir aktuell 8 Kindergärten.

Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversität in unseren Häusern eine Selbstverständlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Fröbel-Leitsätze von einer inklusiven Pädagogik in leichter Sprache:

• Jedes Kind ist einmalig. 
• Alle können so sein, wie sie sind. 
• Alle Kinder sollen allein entscheiden können, wo sie dabei sind und wo nicht. 
• Alle Kinder haben ein Recht auf enge Bindungen. 
• Niemand wird ausgegrenzt.  

Mehr Informationen finden Sie unter www.froebel-gruppe.de.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

• *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Madlin Senff
Ferdinandstraße 36
20095 Hamburg