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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
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faire Vergütung nach hausinternen Tarifvertrag
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30 Tage Urlaub
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Zusatzleistungen wie betriebliche Alltagsvorsorge
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Jahressonderzahlung
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die krankenhauseigene Cafeteria
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eine hauseigene Apotheke mit attraktiven Rabatten
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Corporate Benefits
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Betreuungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Kita Carl und Carla Kita auf dem Campus
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ausgeprägte Betriebliche Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiterveranstaltungen
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hauseigene Akademie mit fachspezifischen Inhouseschulungen
Work Life Balance: flexible, strukturierte Arbeitszeitgestaltung nach dem hausinternen Gleitzeitmodell
Weiterentwicklung: wir unterstützen dich bei Fortbildungen (finanziell und zeitlich) und bieten Raum für deine Ideen und Wünsche
Zusammenhalt: dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team, das immer ein offenes Ohr für dich hat
Moderne Ausstattung: helle freundliche Räume und innovative Therapiematerialien
Einstieg: wir bieten dir Hospitationstage vor der Einstellung, einen Top Einstieg mit einem Onboarding - Programm und einer individuell auf dich abgestimmten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept mit einem Mentor, das selbstständige Arbeiten erfolgt erst bei erworbener Sicherheit in deinem Arbeitsbereich
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.