Lizenzmanager/-in (m/w/d)

Lizenzmanager/-in (m/w/d)

Sie interessieren sich für Software und den Einkauf von IT-Lizenzen, sind IT-affin und wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen sowie persönliches Engagement begeistert aufnimmt und unterstützt? Dann haben wir die richtige Position zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für Sie!

Das Aufgabengebiet: 

• Einführung, Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagementsystems der ITK Rheinland sowie der eingesetzten Tools
• Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles: Von der Planung und Beschaffung über den Einsatz bis hin zur ,,Deinstallation"
• Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Durchführung/Unterstützung beim Erstellen von Lizenz-Bilanzen und -vermessungen
• Interne Beratung von und enge Abstimmung mit IT- und Fachteams bei der Beschaffung neuer Software und Ansprechpartner/-in für Lizenzgeber

Ihr Profil:  

• Sie bringen idealerwiese ein Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen in die Aufgabe ein.
• Alternativ haben Sie über eine einschlägige Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt erfolgreich abgeschlossen, z.B. im Bereich Verwaltungsinformatik.
• Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten.
• Durch ihre langjährige Tätigkeit im Aufgabenbereich können Sie tiefgehende praktische Erfahrungen in allen Themenfeldern des IT-Lizenzmanagements einbringen.
• Sie kennen sich vertieft mit SAP im Zusammenspiel mit SAM-Lösungen aus.
• Sie arbeiten selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Eine analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Sachverhalte zeichnet Sie aus.
• Sie kommunizieren aktiv und empfängergerecht und arbeiten gern im Team.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen!

• Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
• Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
• Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
• Vergünstigtes Firmenticket: Nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
• Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente.