LifeCycle Manager Electronic (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Serienmanagement im Bereich F+E suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LifeCycle Manager Electronic (Department Home Ventilation) (m/w/d).

• Qualifikation und Dokumentation von Änderungen an elektronischen Baugruppen von medizinischen Beatmungsgeräten während des Produktlebenszyklus.
• Entwicklung von alternativen Schaltungskonzepten, z.B. bei Abkündigung eines Bauteils
• Qualifikation von Alternativbauteilen
• Abstimmung der Qualifikation mit QM und SE

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektronik
• Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern für PCB-Bestückung  
• Erfahrung im Bereich der Medizintechnik  
• Erfahrungen im Umgang mit Altium
• Umgang mit MS Office
• Umgang mit Hardware Design Software
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Bereichen
• Routine im Umgang mit elektronischen Messmitteln wie Oszilloskopen etc.
• Gutes Verständnis von Normen und Richtlinien
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• JobRad
• Homeoffice nach Absprache möglich 
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub