Sie fühlen sich in digitalen Lernumgebungen wohl und können unsere Kunden sicher durch digitale Lernprozesse begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Im bfz Schweinfurt ist ab April die Stelle als Lernprozessbegleiter (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung in Vollzeit zu besetzen. 
 
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Bad Neustadt an der Saale
  • Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

  • Beratung, Betreuung und Coaching der Teilnehmer*innen
  • Übernahme von Unterrichtseinheiten
  • Akquise und Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Akquise von Umschulungsbetrieben
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern
  • Organisatorische, dokumentarische und administrative Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master)
  • Oder: Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungserfahrung und Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzuleisten
  • Freude an der Arbeit mit Erwachsenen 
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Freude an Akquise 
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ulrike Kleinhenz, Tel.: 09771 6126-14
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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