Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)

                             Leitung Werkstatt
               für Menschen mit Behinderung (WfbM)

• An unserem Standort Schwäbisch Hall mit den Abteilungen Metall, Schreinerei, Elektromontage, Montage, Garten- und Landschaftsbau sind Sie zuständig für ein oder zwei Werke und verantworten die Teilhabe am Arbeitsleben der dort tätigen Klient*innen
• Sie tragen die Personalverantwortung für die pädagogischen und gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie für unsere Freiwilligendienstleistenden
• Gemeinsam mit unseren Gruppenleitungen, dem Vorrichtungsbau und der Produktionssteuerung gestalten Sie die Arbeitsbedingungen und -prozesse so, dass diese an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung angepasst sind und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden
• Sie stellen eine erfolgreiche Auftragsbearbeitung sicher und sorgen so für partnerschaftliche und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aus dem überwiegend industriellen Umfeld
• Sie organisieren die Leistungen zur Inklusion nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und setzen diese gemeinsam mit dem Teilhabemanagement um
• Der Aufbau von Fördergruppen innerhalb der Werkstatt zur Begleitung von Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Einen bereits beschlossenen Ersatzneubau für die beiden bestehenden Werke mit Fertigstellungstermin 2030 planen und gestalten Sie mit
• Sie übernehmen die Vertretung der zweiten Werkstattleitung mit eigenem Zuständigkeitsbereich am Standort, die Sie ebenfalls vertritt

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich und bringen idealerweise zusätzlich (sozial-)pädagogische Erfahrung mit
• Alternativ zum Abschluss einer technischen Studienrichtung sind Sie Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Im produzierenden Gewerbe oder in der Sozialwirtschaft konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung -  auch in einer Leitungsfunktion - sammeln
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse und haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der Arbeitsorganisation und im Qualitätsmanagement
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen schnell die richtigen Entscheidungen, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil 
• Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag rundet Ihr Profil ab

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Gestaltung des Standorts und der Umsetzung eigener Ideen im Zuge des anstehenden Neubaus
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung der Gesamtwerkstatt
• Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm, regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gleitende Arbeitszeit
• 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen: 61.600 Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto)