Leitung Weiterbildung (m|w|d) 

• Eigenverantwortliche Kursleitung der beruflichen Weiterbildung Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege (WBO LPfK RLP)
• Lehrtätigkeit in beruflichen Weiterbildungen
• Konzeption von Modul- und Abschlussprüfungen 
• Kurskonzeption und curriculare Weiterentwicklung 
• Mitorganisation und Durchführung von Bildungsangeboten

• Pflegepädagogische Hochschulausbildung (Master oder Bachelor mit angestrebten Master bzw. vergleichbares Niveau) und absolvierte Weiterbildung Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege
• Idealerweise Berufserfahrung in der pflegeberuflichen Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung 
• Pädagogisches Handlungsrepertoire zur selbständigen Erschließung und Weiterentwicklung von pflegeberuflichen Lehr-Lern-Szenarien 
• Begleitung und Beratung von Teilnehmenden oder Lerngruppen 
• Sie pflegen eine positive Willkommenskultur mit den Bildungsteilnehmenden

• Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung 

• Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger 

• Verschiedene Arbeitsmodelle (u. a. mobiles Arbeiten nach Absprache) und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance 

• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot 

• Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing 

• Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents

Kontakt

Wir informieren Sie gerne vorab: 
Melanie Fröhlich | Leitung DeBiZet | +49 2602 8346-180