IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Begleitung der verschiedensten Freizeit- und Kulturaktivitäten sowie Veranstlatungen für die Bewohner
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration des Gemeinwesens
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Verwirklichung des diakonischen Auftrags in der Einrichtung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg