Im Rahmen zahlreicher Initiativen zur Dienstplanstabilität wird in einem weiteren Schritt in der Region Mostviertel mit 2025 das Projekt Regionenpool umgesetzt. Für dieses Projekt wird eine Leitung, die federführend die Umsetzung plant und begleitet gesucht. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Leitung des Teams, Sie sind verantwortlich für das Recruiting, Onboarding sowie die Einsatzplanung und stellen die Dokumentation und Evaluierung sicher.
Im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement bietet sich die Chance, die Ausrollung der regionalen Qualitätsmanagement-Strukturen in der Langzeitpflege von Beginn an zu begleiten. Sie sind die Ansprechperson zu allen Agenden in diesem Bereich und arbeiten eng mit der Geschäftsführung des Mostviertels, den Gesundheitseinrichtungen und den zuständigen Abteilungen der Zentrale der NÖ LGA zusammen.
Ein wertschätzender Umgang sowie die gemeinsame Zielerreichung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns ein wichtiges Anliegen. Ihnen bietet sich die Möglichkeit eines breiten Tätigkeitsfelds, die Mitgestaltung der Qualität der Gesundheitsversorgung in Niederösterreich und die Entfaltung in den Themengebieten Regionenpool und Qualitätsmanagement.
Sie sind auf der Suche nach einer Leitungsfunktion mit einem spannenden, abwechslungsreichen Aufgabenbereich, welches sie mitgestalten können, haben organisatorisches Talent und Freude an der Qualitätsentwicklung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser Angebot:
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Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
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Leitung, Koordination und Aufbau eines engagierten Teams
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Mitgestaltung und Aufbaus der beiden Bereiche QM und Regionenpool
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Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
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Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
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Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
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Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
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Homeoffice-Möglichkeit
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege (bevorzugt Langzeitpflege)
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement erwünscht
- Führungserfahrung erwünscht
- Bereitschaft Zusatzausbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements sowie Führungsaufgaben zu absolvieren
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Affinität zu digitalen Lösungen und gute MS Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Führerschein B
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 4.374,- und EUR 4.762,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.