MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben".
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 123 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseirichtungen und ca. 15.500 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 20.000 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz zur Behandlung von Patienten mit somatischen, psychosomatischen und Abhängigkeitserkrankungen.
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 123 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseirichtungen und ca. 15.500 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 20.000 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz zur Behandlung von Patienten mit somatischen, psychosomatischen und Abhängigkeitserkrankungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine Leitung für das Qualitätsmanagement (m/w/d) im MEDIAN Geschäftsbereich Ost mit Standort Leipzig ein.
Die Stellenausschreibung erfolgt im Zuge und perspektivisch mit dem altersbedingten Ausscheiden, der Inanspruchnahme des Ruhestandes der jetzigen Stelleninhaberin. Der MEDIAN Geschäftsbereich Ost umfasst gegenwärtig stationäre und ambulante Rehabilitationseinrichtungen an den Standorten in Bad Gottleuba, Berggießhübel, Bad Liebenwerda, Schmannewitz, Brandis, Leipzig und Bad Lausick.Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Unterstützung für den Aufbau, für die Aufrechterhaltung, Erweiterung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems (DIN EN ISO 9001:2015, QMS Reha 3.1, DEGEMED/FVS 5.0; MAAS-BGW/Arbeitsschutz) gemäß den Vorgaben der MEDIAN Geschäftsleitung und den gesetzlichen Vorschriften in Verbindung mit den Vorgaben der Akkreditierungsgesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit den Kaufmännischen Leitungen und den QM-Verantwortlichen an den einzelnen Klinikstandorten
- Aktive Mitarbeit an zentralen Qualitätsmanagementprojekten sowie in Workshops/diversen Veranstaltungen (präsent, online) zusammen mit den MEDIAN QM-Leitungen aus den anderen Geschäftsbereichen
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung und der QM-Verantwortlichen der jeweiligen Klinik in der Erstellung von QM relevanten Dokumenten in Einheit mit den jeweiligen Normanforderungen (z. Bsp. Management- und Risikobewertung, Auditprogramm)
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung und der QM-Verantwortlichen bei den Vorbereitungen für eine erfolgreiche Zertifizierung gemäß den vorgegebenen Intervallen (Überwachungsaudit, Re-Zertifizierung)
- Teilnahme an den Audits in den Kliniken, durchgeführt durch externe Auditoren der vertraglich vereinbarten Zertifizierungsgesellschaft
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung und der QM-Verantwortlichen im Falle von festgestellten Abweichungen und erforderlichen Korrekturmaßnahmen nach einem Audit
- Regelmäßige Berichterstattung an den Geschäftsbereichsleiter und an das zentrale MEDIAN Medizin- und Qualitätsmanagement
- Planung und Durchführung von Schulungen und QM-Workshops, fachliche Anleitung der QM-Verantwortlichen
- Initiierung von QM- und Arbeitsschutzprojekten, Übernahme deren Leitung bzw. Unterstützung und Begleitung
- Förderung des Bewusstseins über die Kundenanforderungen sowie der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bzw. der Kliniken im Geschäftsbereich bei der kontinuierlichen Überwachung der Qualitätskriterien der federführenden Kostenträger sowie die Kontrolle zur Umsetzung eventueller erforderlicher Maßnahmen und deren Wirksamkeit
- Feststellung von Qualitäts-oder Arbeitsschutzproblemen in Kooperation mit den Fachbereichen, den intern und extern Beauftragten, Begleitung des Problemlösungsprozesses
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise vorhandene Weiterbildung und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Moderation
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zum selbständigen, analytischem und strukturierten Arbeiten
- Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Autorität und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office- Programmen
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ausreichend Zeit für eine umfassende, strukturierte und fachlich intensive Einarbeitung mit Kennenlernen der MEDIAN Reha-Kliniken vor Ort
- Durchführung von Büroarbeiten im Büro in Leipzig sowie auch mobiles Arbeiten
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern über die MEDIAN Akademie und über externe Fachveranstaltungen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Die Möglichkeit des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstwagen
- Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Petra Buse per Telefon unter 0341/2580-735 oder per Mail petra.buse@median-kliniken.de.
MEDIAN Ambulantes Gesundheitszentrum Leipzig Geschäftsbereich Ost
Käthe-Kollwitz-Straße 6 · 04109 Leipzig · www.median-kliniken.de
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
