Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung  
• Optimierung aller qualitätsrelevanten Prozesse durch Implementierung innovativer Konzepte inkl. Integration der Mitarbeiter in die Change-Prozesse   
• Implementierung, Entwicklung und Pflege des Qualitäts-/ und Umweltmanagements in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen, regulatorischen und normativen Anforderungen   
• Schnittstellenmanagement, insbesondere zu den Abteilungen Produktion, Einkauf und Vertrieb   
• Verantwortlich für Qualitätsrichtlinien und Produktaudits   
• Koordination von geeigneten Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen  
• Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren   
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen des QM   
• Regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung und entsprechender Praxiserfahrung  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hohem Qualitäts- und Führungsverständnis  
• Durchsetzungsstärke und eine starke Hands-on-Mentalität   
• Hohe soziale Kompetenz für die Gestaltung von Veränderungsprozessen unter gleichzeitig motivierender Einbindung des Teams  
• Sehr gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten   
• Kenntnisse der zugrundliegenden Normen, Gesetzte und Regelwerke  
• Weiterbildung zur QM-Fachkraft erforderlich  
• Weiterbildung zum Prüfmittelbeauftragten wünschenswert  
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse 

• Anspruchsvolle und spannende Führungsaufgaben in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen 
• Hohe Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein zukunftsorientiertes, wachsendes Unternehmen mit hervorragender Marktposition
• Umfangreiche Zusatzleistungen (Fahrradleasing, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, warmes Mittagessen, Massagen während der Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, vielfältige Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)
• Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt