Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.   Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   LEITUNG PERSONALCONTROLLING (m/w/d)

Bereich und Standort: Personalwesen, Stiftungszentrale, Bad Waldsee 
Umfang und Befristung: Teil- oder Vollzeit (mind. 80%) und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Aufbau und Neuausrichtung des Personalcontrollings mit regelmäßigem Berichtswesen 
  • Erstellen und Automatisieren von Reports im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Berichterstattung, inklusive Meldungen und Anträge an Verbände, Behörden und staatliche Institutionen (z.B. AFBW, DCS)
  • Analyse der Kennzahlen, Beratung der Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling an der Schnittstelle Personalkosten und Kennzahlen sowie deren Optimierung u.a. im Zuge des Jahresabschlusses, Wirtschaftsprüfungen und Personalkostenplanung
  • Anfertigung von Ad-hoc-reports und -analysen, Standardisierung wiederkehrender Berichtsanfragen
  • Mitwirken an Digitalisierungsprojekten 

Dein Profil für uns:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Personal oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • "Automatisierung" ist Ihr "Steckenpferd" Sie lieben es, die dahingehend technischen Möglichkeiten eines Systems voll auszuschöpfen
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, vor allem Excel
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga von Vorteil
  • Gutes Grundwissen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Kenntnisse der Branche sind von großem Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sorgfaltspflicht
  • Sicheres und freundliches Auftreten 
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

Deine Vorteile mit uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sozialen Arbeitsgeber in Voll- oder Teilzeit
  • Wer hart arbeitet... bekommt bei uns 30 Tage regulären Urlaub, 5 Tage zur Nutzung unseres stiftungsinternen Fortbildungsprogramms pro nobis und 3 Tage zur Nutzung unseres Auszeitprogramms refugium 
  • Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • Hybrid Work - 40% Remote-Work Regelung
  • Lebenszeitkonto zeitWERT für z.B. Sabbatical, Jobrad Leasing, Mitarbeiterkantine, Kinderbetreuung und und und - gerne erzählen ich Ihnen in einem Ersten Gespräch mehr!

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3267

Ansprechperson: Häußermann unter manuela.haeussermann@st-elisabeth-stiftung.de
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
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