Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.   Als Personalleitung (m/w/d) leiten Sie unser 25-köpfiges HR-Team, das sich in folgende Bereiche gliedert: Personal-Service mit der Entgeltabrechnung sowie der Personalbetreuung durch HR Business Partner, Personalreferent*innen und Sachbearbeiterinnen, Personal-Kompetenz mit den Bereichen BGM, Konfliktmanagement, Beruf und Familie, Recruiting und Zeitwirtschaft.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung des HR Teams.
  • Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit und stellen in Ihrer Funktion als übergeordnete Personalleitung zusammen mit Ihrem Team der Entgeltabrechnung eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
  • Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und etablieren Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.  
  • Sie stehen der Geschäftsführung beratend in Personalfragen zur Seite und sind in allen personalrelevanten Unternehmensentscheidungen eingebunden.
  • Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte sowie für Ihr Team in personellen und juristischen Fragestellungen.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung.

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalumfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
  • Sie besitzen Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Personalprozessen und -instrumenten.
  • Sie sind eine kommunikationsstarkes sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
  • Sie können sehr gute Kenntnisse in Arbeits- sowie Betriebsverfassungsgesetz sowie einen sicheren Umgang mit Instrumenten der modernen HR-arbeit vorweisen.

Das tun wir für Sie

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 
  • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Als Ansprechpartner steht Ihnen der kaufmännische Direktor, Herr Johann Marx, unter  Tel. 0711 6489-2917 gerne zur Verfügung.
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