Die Stelle ist im Umweltbetrieb, Geschäftsbereich Stadtentwässerung, zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V + Willkommensbonus* Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem ,,Willkommensbonus" von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig).
Bielefeld ist eine der grünsten Großstädte Deutschlands und verfügt über eine hohe Lebensqualität. Als wirtschaftlich-kulturelles Zentrum der Region verbindet Bielefeld urbane Angebote mit viel Umwelt und Natur. Die Stadt ist geprägt durch ihre attraktiven, öffentlichen Plätze, die kurzen Wege in der Innenstadt, ihren charmanten Charakter, ein gut entwickeltes urbanes Grünsystem sowie die besondere Lage am Teutoburger Wald.
Der Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld (UWB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt. Der Geschäftsbereich Stadtentwässerung im UWB ist für alle Aufgaben rund um die öffentliche Abwasserentsorgung zuständig. Das Aufgabenfeld umfasst die Leitung des MSR-, Automatisierungs- und IT-Bereichs an den drei Klärwerken in Bielefeld. Auf Sie wartet eine Beschäftigung in einer kollegialen Abteilung mit viel Engagement, Fachwissen und technischen Möglichkeiten. Wir fördern Sie gezielt mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre künftigen Aufgaben
- Personalführung im Automatisierungs- und IT-Bereich auf den Klärwerken Bielefeld
- Selbstständige Bearbeitung von internen Instandhaltungsmaßnahmen im Automatisierungs- und IT-Bereich
- Eigenverantwortliche Systemadministration der Prozessleittechnik sowie der Systembetreuung der Anlagendatenbank
- Selbstständiges Programmieren der Prozessleittechnik PCS7 nach verfahrenstechnischen Vorgaben, sowie Parametrierung von Messtechnik und Sensorik
- Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten
- Technische Dokumentationen für Systeme der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik erstellen
- Aufsichtspflicht und Gewährleistung der Funktionsfähigkeit bzw. Betriebssicherheit aller elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmittel als Bereichs-VEFK
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen:
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Tariflich Beschäftigte müssen ein Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einer Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen haben
- Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis: Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Studium in einem der genannten Studiengänge oder einem Studiengang im Sinne des Aufgabenbereichs
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in im Sinne des Aufgabengebiets mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit eines/einer Ingenieur/in
- Kenntnisse in dem Bereich des beschriebenen Aufgabenprofils
- Fachkenntnisse im Umgang mit Branchenüblicher Software (wie z. B. Siemens PCS7, Step7, Profibus DP)
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit sowie der für den ordnungsgemäßen Betrieb der Kläranlagen maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke
- Fahrerlaubnis Klasse B
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Vertrautheit mit den Prozessen in einer Kläranlage
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Eigeninitiative
- Kreativität in der Konzeptentwicklung sowie Offenheit für innovative Techniken
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Ihr Weg zu uns
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Holtmann, Tel.: 0521/51-6319, und Herr Seydel, Tel.: 0521/51-2697, vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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