Leitung Mitgliederverwaltung (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständige Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung Mitgliederverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. pro Woche), (Kenn-Nr.: 1116), unbefristet

Die Erledigung vielfältiger Ver­waltungs­auf­gaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich stetig weiterent­wickelndes Tätigkeits­gebiet? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation der Mitglieder­verwaltung unter Beachtung der rechtlichen Grundlagen, der Wirtschaftlichkeit sowie des Gleichheits­prinzips
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 11 Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterent­wicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Verwaltung
• Etablierung und Steuerung der Prozesse in der Abteilung
• Sicherstellung und Weiterent­wicklung der (elektronischen) Mitglieder­verwaltung
• Erstellung periodischer Planungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Projektbezogene Beratung der Geschäftsführung
• Allgemeines Projektmanagement

·     ·       Abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Fach­richtung Ver­wal­tung, Public Manage­ment, Verwaltungs­recht, Recht oder vergleich­bare Qualifikation

• Mehrjährige Berufser­fahrung aus dem Bereich der Verwaltung, vorzugs­weise aus dem öffentlichen Dienst
• Langjährige Führungs­erfahrung
• Erfahrung im Aufbau und Weiter­entwicklung von Organisations­strukturen, Prozesssteuerung
• Erfahrung im Qualitäts­management von Vorteil

• Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
• Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team
• Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit
• Der Arbeitsort ist vor allem in der Geschäfts­stelle in Mainz, Mobile Arbeit ist grundsätzlich nach Absprache möglich.
• Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheits­management
• Arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge und Lebensarbeits­zeitkonto
• Familienfreundliche und flexible Arbeits­zeiten bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit
• Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung
• Bezahlung angelehnt an den TV-L

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kenn-Nr. für die entsprechende Stelle bis zum 31.03.2025 per E-Mail an Herrn Eric Hollinger.

Datenschutzhinweis: Ausführliche Informationen rund um die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens sind auf unserer Homepage unter der Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote/Informationspflicht für die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art.13 DSGVO hinterlegt und können dort eingesehen werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, diese unter anzufordern.