- Beschäftigungsbeginn: Sofort
- Arbeitsverhältnis: Vollzeit
- Probezeit: 6 Monate
- Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell
- Einsatzort: Schwanenmühle Horbach
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung und Steuerung aller Logistikprozesse, einschließlich Vertriebslogistik, Einkaufslogistik, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Leitung des Logistikteams, bestehend aus Vertriebslogistik, Einkaufslogistik und Materialwirtschaft
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Produktion sowie externen Dienstleistern (z. B. Speditionen).
- Korrekte Abwicklung Zollrelevanter Themen (Import und Export)
- Organisation und Durchführung der Inventur
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Erstellung von Logistik-Kennzahlen (KPIs) zur Performance-Überwachung.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterbildung: z.B. Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Einkauf, Bestandsmanagement und Disposition
- ERP-System Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System proAlpha.
- Arbeitsweise: Strukturierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine selbständige Arbeitsweise geprägt ist.
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse.
Vorteile | EMS
- Bezahlung nach Haustarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.)
- Überstundenzuschläge
- Jubiläumsprämien
- Fitnessstudio Zuschuss
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Partner
Zur Bewerbung:
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009 Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter?
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung: E-Mail: jobs@ems-power.com
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- Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
- Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.
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