Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe:                          S 16 TVöD-SuE
Beschäftigungsart:                    unbefristet 
Arbeitszeit:                                Vollzeit
Bewerbungsfrist:                       01.12.2024

In der KiTa Kupferhammer werden 100 Kinder in fünf Gruppen betreut. Von den fünf Gruppen entsprechen zwei dem Typ I, eine Gruppe dem Typ II und zwei Gruppen dem Typ III. Eine Besonderheit ist, dass ca. ein Viertel der zu betreuenden Kinder jünger als drei Jahre sind und, dass es eine hohe Anzahl von Kindern gibt, die Basisleistung I erhalten.
 
Das Team der KiTa Kupferhammer besteht aus 13 Fach- und drei Ergänzungskräften.   Seit dem U-3 Ausbau 2013 werden die Kinder in zwei Gebäuden, im Neubau, dem sogenannten ,,Dschungelhaus" und im bisherigen Haus, dem sogenannten ,,Waldhaus", betreut. Beide Häuser sind durch einen Weg auf demselben Grundstück miteinander verbunden. 

Das müssen Sie mitbringen  

• Nachweis der nach dem KiBiz NRW geforderten beruflichen Qualifikation:
  • staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder
  • staatliche Anerkennung im Bereich Heilpädagogik oder
  • staatliche Anerkennung im Bereich Heilerziehungspflege oder
  • abgeschlossenes Studium der Studiengänge mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
  • abgeschlossenes Studium der Studiengänge der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einem Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
• Mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft in einer KiTa nach Abschluss der Ausbildung

Das sind Ihre weiteren Kompetenzen  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen der Unfallkasse (für Sicherheitsbeauftragte) und an Fortbildungen der Stadt ,,Führungskräfte-Training"
• Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Kooperationsbereitschaft, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office und LITTLE BIRD
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Integrationsanträgen

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Frau Trautmann, Tel.: 0521/51-3650, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Hofmann, Tel. 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.