Leitung Kindertageseinrichtung Reichpietschstraße 16 (m/w/d)

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig/der Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Leipzig.

Wir suchen zum 1. Mai 2025 für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Leiter/-in (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung "Reichpietschstraße 16".

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sechs Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

• Leitung der Einrichtung, einschließlich Personalführung und -entwicklung sowie Führung des Teamentwicklungsprozesses

• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung

• Realisierung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und Orientierung des pädagogischen Leistungsangebotes an den Bedürfnissen der Kinder sowie Sicherung des Kindeswohls

• Gestaltung des Übergangsprozesses von der Kindertageseinrichtung in die Schule

• altersgerechte Gestaltung von Lebens- und Erfahrungsräumen zur Unterstützung der geistigen, emotionalen, sozialen und körperlichen Entwicklung der Kinder mit und ohne Behinderung

• Zusammenarbeit mit den Eltern und Entwicklung von Erziehungspartnerschaften

• Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung inklusive Umsetzung und Ausbau des sportlichen Profils der Einrichtung

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise eine Qualifikation gemäß § 2 Nr. 2 in Verbindung mit § 1 SächsQualiVO

• heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Abschluss als staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/ Heilpädagogin erwünscht beziehungsweise Bereitschaft zur unmittelbaren Qualifizierung für den heilpädagogischen Bereich

• Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung

• mindestens ein Jahr Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte

• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, bevorzugt mit Bezug zum sportlichen Profil der Einrichtung

• transformativer Führungsstil

• konstruktiver, wertschöpfender Umgang mit Vielfaltsthemen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen

• Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fähigkeiten zum strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeiten

• Begeisterung für das sportliche Profil der Einrichtung und die Fähigkeit, diese Begeisterung auf die Mitarbeiter zu übertragen

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
   
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 44.178 EUR und 50.547 EUR brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S9 TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung; die jährliche Eingruppierung richtet sich gemäß Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst nach der Durchschnittsbelegung des Vorjahres; für die Einrichtung ist eine Belegung mit bis zu 150 Kindern vorgesehen)
   

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

 
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 876 an.

Ausschreibungsschluss ist der 13. April 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/