Leitung Instandhaltung (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.    Als Leiter:in Instandhaltung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Wartung aller technischen Anlagen, um einen effizienten und störungsfreien Betrieb im Produktionsbereich zu gewährleisten. 

• mit super Arbeitszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr im Gleitzeitmodell
• mit modernen Firmeneigentum (Laptop + Handy), auch zur privaten Nutzung
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit flachen Hierachien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Niederösterreich, und beträgt jährlich mindestens EUR 63.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche (fair gelebter All-in-Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

  Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
 
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.