Gestalten Sie mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben
Wir suchen per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine offene und engagierte Persönlichkeit als
Leitung Human Resources 100 %
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
- Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
Ihre Aufgaben:
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Verantwortlich für sämtliche Personalprozesse (Gewinnen, Beurteilen, Entwickeln, Entlöhnen, Trennen) -
Führung von 9 Personen, davon 4 direkt -
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Kaders in sämtlichen Personalangelegenheiten -
Leitung von HR-Projekten und Mitwirken bei übergeordneten Themen -
Budgetverantwortlich für den eigenen Bereich und erstellen des Personalbudgets der Unternehmung -
Verantwortlich für die Personaladministration und die Bildung, inkl. Berufsbildung Betreuung & Pflege -
Verantwortlich für sämtliche Personenversicherungen -
Ansprechperson für externe Interessengruppen (Sozialversicherer, Ämter, Partnerorganisationen, etc.) -
Verantwortlich für das Personalcontrolling (Stellenplan, Absenzzahlen, etc.) -
Fördern der unterstellten Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundbildung
- Weiterbildung, Spezialisierung in Human Resources, mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
