Leitung Facility Management (M/W/D)

• Sie führen und motivieren ein Haustechnik-Team mit bis zu 15 Mitarbeitern. Sie nehmen die Personaleinsatzplanung vor, kontrollieren die auszuführenden Tätigkeiten und kümmern sich um Mitarbeiterbelange und Personalentwicklung.
•   Sie sorgen für die Einhaltung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung) sowie die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und externer Dienstleister. Sie führen die prüfpflichtige Dokumentation im Sinne der Betreiberverantwortung und sind für den reibungsfreien Gebäude- und Anlagenbetrieb im Cluster verantwortlich.  
• Im Rahmen der Ihnen zur Verfügung gestellten Budgets sind Sie für den Einkauf der notwendigen Betriebsmittel und Dienstleistungen zuständig. Sie holen Angebote ein, führen Preisverhandlungen, organisieren die Auftragsvergabe sowie die Abnahme von Leistungen und prüfen die Eingangsrechnungen.  
• In enger Abstimmung mit den Regionalleitern Bau und FM sind Sie an Ausschreibungen sowie an der Organisation und Durchführung größerer Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen beteiligt. Sie kontrollieren und überprüfen ausgeführte Bauleistungen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung  
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der jährlichen Investitionsplanung sowie bei der Umsetzung von Sonderprojekten. 

• Bachelor im Bereich Facility Management bzw. Meister / Techniker im Bereich der HLSE Gebäudetechnik mit Berufserfahrung gern aus dem Bereich REHA oder Krankenhausbetriebstechnik bzw. gleichwertige Berufserfahrungen.  
• Sie sind Führungskraft mit Organisationstalent und diplomatischem Geschick, Projekte setzen sie zielgerichtet um, dabei agieren Sie kostenbewusst und effizient.  
• Sie besitzen tiefgreifendes technisches ,,Know-how" und bringen Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung mit.  
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitern sowie in der Überwachung von Dienstleistern. Betriebswirtschaftliches Denken und Verantwortungsübernahme zeichnet Sie aus.  
• Als gewinnende Persönlichkeit gelingt es Ihnen Dinge auf positive, dynamische und ansprechende Weise voranzubringen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind kommunikationsstark und kontaktfreudig. Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.

• Eine interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine angemessene Vergütung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein kollegiales, offenes sowie freundliches Betriebsklima
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Eine finanzielle Beteiligung an externernen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.