Leitung Fachdienst Gesundheit

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitung für den Fachdienst Gesundheit.         Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden.   Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen als wachsende Region an der Westküste Schleswig-Holsteins bei der Gestaltung der Dienstleistungen im öffentlichen Gesundheitswesen und wirken Sie maßgeblich bei der Ausgestaltung des Bevölkerungs- und Gesundheitsschutzes, der Gesundheitsplanung und den Kontrollen im Gesundheitswesen mit.    Der Fachdienst Gesundheit ist dem Geschäftsbereich Familie, Soziales und Gesundheit zugeordnet. In einem multiprofessionellen Team mit derzeit 39 Mitarbeitenden Ärzten/ Ärztinnen, Hygienekontrolleur*innen, Medizinischen Fachangestellten, Gesundheitsplaner*innen und Verwaltungsmitarbeitenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, die gesundheitliche Infrastruktur im Kreisgebiet weiterzuentwickeln. 

• Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Gesundheitsschutz (Infektionsschutz/Amtsärztlicher Dienst), Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsplanung, Wohnpflegeaufsicht, Pflegestützpunkt und Verwaltung/Service
• Personalverantwortung für alle dem Fachdienst zugeordneten Mitarbeitenden
• Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Fachdienstes
• Optimierung von Geschäftsprozessen, permanente Aufgabenkritik 
• Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
• Gremienarbeit, insbesondere Zusammenarbeit mit dem Sozial- und Gesundheitsausschuss. 

 

Vorausgesetzt wird                  

• die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts ,,Allgemeine Verwaltung/Public Administration" 

oder 

• die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt

  und

• mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit möglichst einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens
• die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen Reisekostenerstattung

und

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C 2).
•  

Gewünscht werden außerdem

• anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab des Katastrophenschutzes.

  Wir suchen eine hoch kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft, die über ein hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten verfügt.  

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
 
bis zum 05.01.2025. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 27.01.2025 stattfinden.   Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.   Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter www.karriere.dithmarschen.de .  Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin des Geschäftsbereiches Frau Daniela Erdmann (Tel.: 0481-971370)   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung