Job-ID 1870
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Die Herausforderung
- Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen und Monitoring von Geschäftsvorgängen sowie Implementierung von Systemlösungen
- Exportkontrollrechtliche Bewertung und Überwachung und Steuerung von Geschäftsvorgängen sowie Projekten
- Weiterentwicklung der Exportkontrollprozesse der Aerzener Gruppe gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Organisationsanweisungen für relevante Abteilungen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung in Abstimmung mit dem Compliance Officer
- Eingriff in Geschäftsvorgänge durch Stopp- und Weisungsrecht
- Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Exportentscheidungen
- Beantragung von Ausfuhr- Verbringungsgenehmigungen bei Behörden
- Entwicklung des Exportkontroll-Teams und Beitrag zum Knowledge Management
- Definition und Umsetzung vertraglicher Exportkontrollklauseln zu Business Partnern
- Vorbereitung und Durchführung relevanter Zertifizierungen
- Vorbereitung und Betreuung von Außenwirtschaftsprüfungen
- Organisation und Archivierung außenwirtschaftlicher Vorgänge und Unterlagen
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Jura oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV), der EU-Dual-Use-Verordnung und dem US-(Re-)Exportkontrollrecht
- Allgemeines technisches Verständnis
- Führungskompetenz und Freude an der Teamleitung
- Eigeninitiative sowie selbstständiges und effektives Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Reisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage/ Woche)
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
Kontakt:
Lena Grupe
lena.grupe@aerzen.com
