Leitung des regionalgeschichtlichen Archivs und der Bibliothek am Museum Charlottenburg-Wilmersdorf

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort: Schlossstr. 55 in 14059 Berlin) sucht
ab dem 01.10.2024, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet

Leitung des regionalgeschichtlichen Archivs und der Bibliothek am Museum Charlottenburg-Wilmersdorf
                                                                                     (39,4 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich



IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Leitung des regionalgeschichtlichen Archivs und der Bibliothek am Museum Charlottenburg-Wilmersdorf; Auskunftswesen; Bearbeitung von Anfragen zur Stadtteilgeschichte; Projektmitarbeit

Inhaltliche Kernaufgaben:
Leitung des Archivs und der Bibliothek zur Stadtgeschichte und stellvertretende Museumsleitung bei inhaltlichen Belangen der Stadtgeschichte
o Leitende Entwicklung und Profilierung des Archivs und der Sammlungsstrategie
o Konzeption der Bestandsentwicklung (Sammlungsschwerpunkte, Sammlungspolitik zur Erweiterung und Deakzession, Schenkungen) Leitung, Konzeption und Umsetzung fachgerechter Inventarisierungsmaßnahmen, Erschließung und Erfassung sowie Zugänglichmachung des gesamten Archiv- und Sammlungsguts sowie der Bibliothek
o Leitung, Konzeption und Verwaltung von Digitalisierungsprozessen und der digitalen Anwendungen
o Entwicklung und Umsetzung eines Nutzungskonzeptes für die Öffentlichkeit (Archivnutzerinnen und Archivnutzer, wissenschaftliche Forschung, Bildungseinrichtungen, Presse und Medien, behördeninterne Mitarbeitende)
o Inhaltlich fachliche Beratung der verschiedenen Nutzergruppen sowie der politischen Gremien zu historischen, kunsthistorischen, erinnerungspolitisch und politischen Anfragen
o Leitung der fachgerechten Sicherung, Bestandserhaltung, sowie Organisation einer Raumplanung für die archivgerechte Unterbringung des Archiv- und Sammlungsgutes unter Berücksichtigung bestandsschutzerhaltender Maßnahmen (inkl. Klima, Licht, Sicherheit)
o Leitende Koordination von Restaurierungsmaßnahmen von Dokumenten und Fotografien
o Fachlicher Austausch und Kooperation mit Archiv-, Sammlungs-, und Bibliotheksleitungen und Forschung sowie Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungen
o Inhaltlich-fachliche Zuarbeit für Fachbereichs- und Amtsleitungen
o Konzeption und Durchführung von archivpädagogischen Projekten und Angeboten sowie von historischer Bildungsarbeit und Veranstaltungsprogrammen (Tag der Archive, Tag des offenen Denkmals)
o Inhaltliche Mitarbeit an Ausstellungen und Programmreihen zur Geschichte und Stadtkultur des Bezirks
o Verfassen und Redaktion von Texten für Ausstellungen, begleitende Medien sowie Onlinepräsenzen
o Konzeption und Redaktion von stadtgeschichtlichen Publikationen (Kataloge, Magazine, Zeitungen, Websites)
o Koordination von Aktivitäten bezirklicher Gedenkkultur und Durchführung von unterstützenden Recherchen (Gedenkorte, Gedenkstätte, Gedenktafeln, Denkmäler)
o Akquise, Konzeption, Beantragung, Koordination, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte inklusive Budgetverantwortung

Fachliche Anleitung und Betreuung der Archiv- und Sammlungsmitarbeiterinnen und Sammlungsmitarbeitern, Volontärinnen und Volontären, Praktikantinnen und Praktikanten, Auszubildenden und Ehrenamtlichen
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.