Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung VI der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Leitung des Referats VI B ,,Schulbau" (m/w/d)
Kennziffer 248/24
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 16 / AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin als Leitende/r Baudirektor/in bzw. Beschäftigte/r mit Sonderentgelt
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden.
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme sodass besoldungs- bzw. entgeltgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
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Ihr Arbeitsgebiet umfasst
- Leitung des Referats in organisatorischer, inhaltlicher und personeller Hinsicht
- Ressourcenverantwortung für das Referat
- Sicherstellung der ressort- und kapitelübergreifenden Finanzmittel für die Haushalts- und Finanzplanung einschließlich Kostencontrolling
- Prüfung von Bedarfsprogrammen, Vorplanungs- und Bauplanungsunterlagen bzw. erweiterten Vorplanungsunterlagen bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Grundsätzen und Vorgaben für den Bau von Schulen (Schulbauvorgaben, Standards)
- Federführung und koordinierende Bearbeitung von Neubaumaßnahmen sowie Großsanierungen allgemeinbildender Schulen im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive (teilweise Übernahme der Bedarfsträgerschaft)
- Initiierung, Durchführung und Evaluierung des Maßnahmencontrollings mit den bezirklichen Schulträgern, einschl. der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Schulbaufachliche Begleitung städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen zu einem frühen Zeitpunkt, insbesondere in innerstädtischen Verdichtungsgebieten mit komplexen Gemengelagen (Flächenknappheit, Flächenkonkurrenzen, Mehrfachnutzungen)
- Initiierung und Steuerung von Standortchecks
- Prüfung und Priorisierung von nutzerspezifischer Maßnahmen
- Vertretung der Belange der SenBJF im Rahmen der Erstellung wissenschaftlicher Studien im Rahmen der Schulbaumaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von schulbaufachlichen Prozessen und Evaluationsvorhaben mit Kooperationspartnern außerhalb der Verwaltung
- Fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger und Umsetzung schulpolitischer Vorgaben
- Vertretung der SenBJF in ressortübergreifenden und projektbezogenen Arbeitsgruppen, Wettbewerben und Ausschüssen
- Federführung bei der Umsetzung von Pilotvorhaben zum nachhaltigen Schulbau sowie der Erarbeitung der daraus resultierenden Schlussfolgerungen aus Sicht des Bedarfsträgers
- Grundsatz von Partizipationsmaßnahmen zur Beteiligung der Schulgemeinschaften (Leistungsphase 0)
- Erstellung und Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen
Sie bringen mit
- Für Beamtinnen und Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur
- Für beide Beschäftigtengruppen ist eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung in einer Ministerialbehörde erforderlich.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der Rhinstr. 46 , 12681 Berlin.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: VI AbtL (komm.), Herr Bade, Tel.: 004930 - 90249 - 5227
bei personalwirtschaftlichen Fragen bzw. Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
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