Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - sucht ab sofort unbefristet, eine engagierte Führungskraft (w/m/d) für die
Leitung des Referates ,,Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung; Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen"
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 16 / AT 1
Kennziffer: SenMVKU 25/2025
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 Landesbeamtengesetz).
Für Beschäftigte mit außertariflichem Sondervertrag ist ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des Referates ,,Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung; Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen"
Fachaufgaben
- Ministerielle Tätigkeiten in Bezug auf immissionsschutzrechtliche Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung sowie Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen; in diesem Zusammenhang insbesondere Einflussnahme auf die Gestaltung einschlägiger EU-Richtlinien (z. B. Luftreinhalterichtlinie, Umgebungslärmrichtlinie etc.), Initiierung von, Einflussnahme auf und Mitwirkung bei Rechtssetzungsverfahren des Bundes (Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften Richtlinien) im Bereich Immissionsschutz, aber auch im Bereich verkehrs-, planungs- und baurechtlicher Vorschriften sowie Initiierung, Erarbeitung, Abstimmung, Formulierung und verfahrensmäßige Steuerung und Begleitung landesrechtlicher Vorschriften im Bereich Immissionsschutz;
- Grundsatzfragen des Immissionsschutzes bezüglich Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung sowie Veranstaltungen im Freien und Baustellen; in diesem Zusammenhang insbesondere Entwicklung von Grundsätzen, Strategien und Maßnahmen in der Luftreinhalte- und Lärmschutzpolitik des Landes Berlin unter Berücksichtigung von Verursacherstrukturen sowie den städtebaulichen, verkehrsstrukturellen, wirtschaftlichen und finanziellen Rahmenbedingungen und der einschlägigen Rechtsprechung;
- referatsbezogene Öffentlichkeitsarbeit;
- Außenvertretung des Referates (gegenüber der politischen Leitung, den Medien, verschiedenen Gremien u.a.);
- Mitwirkung in Planungs- und Planfeststellungsverfahren anderer Behörden als Träger öffentlicher Belange, z. B. bei Verkehrsanlagen (Bahn, Flughäfen, Straßen);
- Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz genehmigungsbedürftige Veranstaltungen im Freien von gesamtstädtischer Bedeutung (also für Großveranstaltungen wie z. B. Fanmeilen, ,,Lollapalooza", Karneval der Kulturen);
- zuständige Behörde für die immissionsschutzrechtlichen Ordnungsaufgaben im Zusammenhang mit Baustellen;
- zuständige Behörde für Aufstellung sowie Fortschreibung von Lärmaktions- und Luftreinhalteplänen und die Umsetzung einzelner daraus abzuleitenden Maßnahmen (z. B. Umweltzone, Verkehrseinschränkungen, Schallschutzfensterprogramm);
- zuständig für die Vertretung und die fachliche Koordinierung der Interessen Berlins in fachlichen Gremien im Bereich Immissionsschutz, insb. Bund-Länder-Arbeitsgemeinschaften.
Führungsaufgaben
- Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente;
- Steuerung, Strukturierung und Priorisierung des Personaleinsatzes und der Aufgaben;
- Referatsbezogene Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung sowie der Belange der schwerbehinderten Menschen;
- Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivieren der Mitarbeitenden zur Fortbildung und Veranlassen der Fortbildung;
- Vorgaben zur Aufgabenerledigung;
- Sicherstellung des kontinuierlichen Arbeitsablaufes und Informationsaustausches;
- Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation;
- Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
Sie verfügen über...
als Beamtin/Beamter:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Volljuristin/Volljurist
oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig technischer Dienst Umwelt, mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium
(Diplom/Master) in den Fachrichtungen Chemie, Physik oder Technischer Umweltschutz
Mehrjährige Verwaltungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in leitender Stellung in Verbindung mit Führungsaufgaben
Langjährige Berufserfahrungen hinsichtlich der Fachaufgaben immissionsschutzrechtliche Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung sowie Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen in einer Immissionsschutzbehörde der Länder oder des Bundes
als Tarifbeschäftgte/r:
Das Arbeitsgebiet kann auch von Tarifbeschäftigten im Rahmen eines Dienstvertrages wahrgenommen werden. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie 2. Juristisches Staatsexamen
oder
mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität in den Fachrichtungen Chemie, Physik oder Technischer Umweltschutz
Mehrjährige Verwaltungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in leitender Stellung in Verbindung mit Führungsaufgaben
Langjährige Berufserfahrungen hinsichtlich der Fachaufgaben immissionsschutzrechtliche Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung sowie Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen in einer Immissionsschutzbehörde der Länder oder des Bundes
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern
Wir bieten..
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente)
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Jana Röglin
III SE 23
(030) 9025-2155
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich zum 07.04.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- einen Lebenslauf
- Studiennachweis Diplom-/Master-Urkunde* / letzte Ernennungsurkunde
(*Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung / ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis. Soweit diese/s nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.
- weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen.
Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
allgemeine Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal