Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes sowie Koordination des FB 1 (Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit für Kinder und Jugendliche) (m/w/d)
Berlin, DE Berlin, DEDie Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt/Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) sucht ab sofort, unbefristet, eineBesoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A15, E15
Als Leitung des KJGD sind Sie für die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Sie führen die Fachaufsicht über das Personal, leiten Dienstbesprechungen und erstellen dienstliche Beurteilungen. Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorlagen für verschiedene Gremien, die Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Teilnahme an bezirklichen und überregionalen Arbeitsgruppen. Darüber hinaus sind Sie für die Öffentlichkeitsarbeit des KJGD zuständig.
Im fachlichen Bereich arbeiten Sie als Fachärztin/Facharzt im KJGD und führen präventive sozialpädiatrische Aufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch. Dies umfasst Einschulungs-, Zuzugs- und Kitauntersuchungen, individuelle fachspezifische Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen sowie die Durchführung von Impfungen. Sie beraten Eltern, Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher sowie Schülerinnen und Schüler in gesundheitlichen Fragen und sind maßgeblich an der Diagnostik und Hilfestellung für entwicklungsgefährdete und -auffällige Kinder beteiligt. Zudem erstellen Sie sozialpädiatrische Gutachten nach verschiedenen Rechtsgrundlagen und wirken im Netzwerk Kinderschutz mit.
Eine wichtige Aufgabe ist die Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Gesundheitsförderung in Kitas und Schulen sowie die Auswertung und Beurteilung der im KJGD anfallenden Statistikdaten.
Wir suchen eine Person, die sowohl über fundierte medizinische Kenntnisse als auch über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügt und sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen, um einen strukturellen Wissenstransfer zu gewährleisten.
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes
als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin verbunden mit der Approbation als Arzt/Ärztin und Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie
jeweils verbunden mit einer langjährigen Berufserfahrung in dieser Tätigkeit, davon mindestens eine mehrjährige Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin sowie mehrjährige Berufserfahrung im Public-Health-Bereich oder in einem Gesundheitsamt.
als Beamtinnen und Beamte (m/w/d) sowie als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
einen Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.
(formale Anforderungen)
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2025.
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis (Masern),
5. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
6. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt/Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) sucht ab sofort, unbefristet, eine
Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes sowie Koordination des FB 1 (Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit für Kinder und Jugendliche) (m/w/d)
Kennzahl: 2025-052-54995
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A15, E15
Stellenbezeichnung: Leitende/r Medizinaldirektor/in bzw. Fachärztin/Facharzt
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Ihr Arbeitsgebiet:
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD) im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl umfangreiche Leitungsaufgaben als auch anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeiten.Als Leitung des KJGD sind Sie für die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Sie führen die Fachaufsicht über das Personal, leiten Dienstbesprechungen und erstellen dienstliche Beurteilungen. Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorlagen für verschiedene Gremien, die Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Teilnahme an bezirklichen und überregionalen Arbeitsgruppen. Darüber hinaus sind Sie für die Öffentlichkeitsarbeit des KJGD zuständig.
Im fachlichen Bereich arbeiten Sie als Fachärztin/Facharzt im KJGD und führen präventive sozialpädiatrische Aufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch. Dies umfasst Einschulungs-, Zuzugs- und Kitauntersuchungen, individuelle fachspezifische Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen sowie die Durchführung von Impfungen. Sie beraten Eltern, Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher sowie Schülerinnen und Schüler in gesundheitlichen Fragen und sind maßgeblich an der Diagnostik und Hilfestellung für entwicklungsgefährdete und -auffällige Kinder beteiligt. Zudem erstellen Sie sozialpädiatrische Gutachten nach verschiedenen Rechtsgrundlagen und wirken im Netzwerk Kinderschutz mit.
Eine wichtige Aufgabe ist die Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Gesundheitsförderung in Kitas und Schulen sowie die Auswertung und Beurteilung der im KJGD anfallenden Statistikdaten.
Wir suchen eine Person, die sowohl über fundierte medizinische Kenntnisse als auch über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügt und sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der bisherigen Stelleninhaberin wahrgenommen, um einen strukturellen Wissenstransfer zu gewährleisten.
Sie haben:
als Beamtinnen und Beamte (m/w/d):die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes
als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin verbunden mit der Approbation als Arzt/Ärztin und Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie
jeweils verbunden mit einer langjährigen Berufserfahrung in dieser Tätigkeit, davon mindestens eine mehrjährige Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin sowie mehrjährige Berufserfahrung im Public-Health-Bereich oder in einem Gesundheitsamt.
als Beamtinnen und Beamte (m/w/d) sowie als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
einen Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2025.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-052-54995 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis (Masern),
5. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
6. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:- Fachabteilung: Herr Larscheid, 030/90294-5067 und Frau Woywod, 030/90294-5157
- Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.
Hinweise:
- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
- Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
- Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
- Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
