Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_080_EK_L
Besoldungsgruppe: A14 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.03.2025
Folgende Aufgaben gehören hierbei zu Ihrem Tätigkeitsfeld:
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Leitung des Fachbereichs Einstieg und Karriere (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_080_EK_L
Besoldungsgruppe: A14 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle )
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.03.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Arbeitsgebiet umfasst die Leitung der Fachgruppen Zentrales Bewerbungsbüro, Ausbildung, Personalentwicklung und HR-Businesspartner. Hier ist sowohl die Fähigkeit Synergien aus den verschiedenen fachlichen Tätigkeitsbereichen zu generieren als auch die jeweiligen Führungskräfte des Fachbereiches zu führen erforderlich.Folgende Aufgaben gehören hierbei zu Ihrem Tätigkeitsfeld:
- Qualitätssicherung und Ergebnisverantwortung für alle Vorgänge aus den Aufgabenbereichen der untergeordneten Fachgruppen; eigenverantwortliche Organisation und Ausrichtung des Fachbereichs im Rahmen der gesetzlichen und finanziellen Möglichkeiten
- Organisation und Führung mit Entscheidungsbefugnis für den Fachbereich (u. a. Personalauswahl, -planung und -kontrolle sowie Personalanleitung, -entwicklung und -beurteilung)
- Sicherstellung effektiver Geschäftsprozesse sowohl innerhalb des Fachbereichs Einstieg und Karriere als auch zu den Schnittstellenbereichen
- Erarbeitung strategischer und innovativer Konzepte, Handlungsempfehlungen und Leitung von Projekten mit bezirklicher und landesweiter Bedeutung
- Vertretung der Leitung der Serviceeinheit Personal - SE Pers L (Personalamtsleitung)
Qualifikation:
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Mindestens 3-jährige Erfahrung als Führungskraft.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Die letzte Beförderung nach A 13 muss zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist mindestens 1 Jahr zurückliegen.
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
Die oder der mit der kommissarischen Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte beabsichtigt sich zu bewerben.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.Mindestens 3-jährige Erfahrung als Führungskraft.
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Die letzte Beförderung nach A 13 muss zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist mindestens 1 Jahr zurückliegen.
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
Die oder der mit der kommissarischen Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte beabsichtigt sich zu bewerben.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Groetzebach
(030) 90239 1254
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Goltz
(030) 90239 3725
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Groetzebach
(030) 90239 1254
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Goltz
(030) 90239 3725
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
- Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
- ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
- Ihre Ernennungsurkunde/-n
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
