Leitung des Fachbereiches - Materielle Hilfen I, Existenzsicherung - Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt
Berlin, DE Berlin, DEDas Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: ,,Wir machen Mitte!"
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ?für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ?für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine
Leitung des Fachbereiches - Materielle Hilfen I, Existenzsicherung - Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt (m/w/d)
Es handelt sich um ein besetztes Arbeitsgebiet. Die mit der Aufgabe betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Kennziffer: 58/2025
Bewerbungsfrist: 04.04.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 S TV-L (nähere Angaben hier)
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Koordinierung der Arbeitsgruppen Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt und Asylbewerberleistungsgesetz des Fachbereiches Materielle Hilfen I, Existenzsicherung in Bezug auf einheitliche Arbeitsaufbau- und Ablauforganisation, sowie Rechtsanwendung mit Entscheidungsbefugnis
- Entscheidungen nach besonderer Regelung der Zeichnungsbefugnis, Bearbeitungsverfügungen und Hinweise
- Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Amtsleitung und Soz ID
- Ergebnisorientierte Führung und Förderung von Dienstkräften unter Berücksichtigung derer individuellen Potentiale und Bedürfnisse
- Moderation von Gesprächen im Rahmen des BEM
- Erstellung von dienstlichen Beurteilungen als Erst- und Zweitbeurteiler
- Zuarbeiten bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und BAK
- Auswertungen und Analysen zum Berichtswesen
- Analyse und Steuerung der Produktbuchung in der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie regelmäßige Berichterstattung zu den KLR-Ergebnissen
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen des Aufgabengebiets
- Vorbereitende Bearbeitung von Petitionen, Fach- und Dienstaufsichtsbeschwerden, Anfragen der BVV und in Haftungsfällen o Beratung und fachliche Anleitung der Gruppenleitung
- Fachliche Kontrolle der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen
- Zweite Beschwerdestelle mit Entscheidungsbefugnis
- Beratung von Hilfesuchenden, Einrichtungsträgern und Sozialstationen in Verwaltungs- und Verfahrensfragen
- Teilnahme an den Sitzungen der bezirklichen Selbstverwaltungsorgane, soweit es die dienstlichen Belange erfordern
- Teilnahme an der überbezirklichen sowie ämterübergreifenden Gremienarbeit, Teilnahme an Gremienarbeit in den Senatsverwaltungen
- Teilnahme an Personalauswahlgesprächen für den gesamten Fachbereich
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- Koordination der Publikumssteuerung im Fachbereich Materielle Hilfen I, Existenzsicherung unter Berücksichtigung der Publikumssteuerung der anderen Fachbereiche
Sie haben...
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
- die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
- sowie mehrjährige Berufserfahrung in Leitungs- und Führungsverantwortung
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben"!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter ,,Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Remmers
030 9018 23391
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Herr Dr. Schlese
030 9018 42456
