Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_017_4040-WiJu-L
Entgeltgruppe: E11 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der Personalrats-Freistellung einer Mitarbeiterin
bis voraussichtlich 30.11.2028
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
o direkte Fachaufsicht und z. T. Dienstaufsicht über 3 Teamleitungen und die dort unterstellten Mitarbeiter/-innen
o Durchführung von Beurteilungen und Personalentwicklungsmaßnahmen, Führen von MV-, Rückkehr- und BEM-Gesprächen, Förderung von Teamentwicklungsprozessen
o Prüfung, Klärung und abschließender Entscheidung zur örtlichen und sachlichen Zuständigkeit bei Anträgen anderer Jugendämter/ Bezirke zu schwierigen Sachverhalten
o Wahrnehmung von erstinstanzlichen Gerichtsterminen in besonders schwierigen Fällen: Prozessvertretung des Bereichs Wirtschaftliche Jugendhilfe, insb. in mündlichen Verhandlungen, Abgabe von verbindlichen Anerkenntnissen, Abschluss von Vergleichen inkl. Antragstellung auf Klagerücknahme, Verzichtserklärung auf weitere Rechtsmittel
o zweite Beschwerdeinstanz bzgl. der Sachbearbeiter/-innen, erste Beschwerdeinstanz bzgl. der Teamleitungen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
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Leitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_017_4040-WiJu-L
Entgeltgruppe: E11 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der Personalrats-Freistellung einer Mitarbeiterin
bis voraussichtlich 30.11.2028
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Fachgruppenleitung Wirtschaftliche Jugendhilfeo direkte Fachaufsicht und z. T. Dienstaufsicht über 3 Teamleitungen und die dort unterstellten Mitarbeiter/-innen
o Durchführung von Beurteilungen und Personalentwicklungsmaßnahmen, Führen von MV-, Rückkehr- und BEM-Gesprächen, Förderung von Teamentwicklungsprozessen
o Prüfung, Klärung und abschließender Entscheidung zur örtlichen und sachlichen Zuständigkeit bei Anträgen anderer Jugendämter/ Bezirke zu schwierigen Sachverhalten
o Wahrnehmung von erstinstanzlichen Gerichtsterminen in besonders schwierigen Fällen: Prozessvertretung des Bereichs Wirtschaftliche Jugendhilfe, insb. in mündlichen Verhandlungen, Abgabe von verbindlichen Anerkenntnissen, Abschluss von Vergleichen inkl. Antragstellung auf Klagerücknahme, Verzichtserklärung auf weitere Rechtsmittel
o zweite Beschwerdeinstanz bzgl. der Sachbearbeiter/-innen, erste Beschwerdeinstanz bzgl. der Teamleitungen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
o Public Management / Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
o Verwaltung und Recht (TH Wildau)
o Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin) oder
o ein anderes verwaltungswirtschaftliches Studium
und mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich eines Jugendamtes.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
o Public Management / Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
o Verwaltung und Recht (TH Wildau)
o Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin) oder
o ein anderes verwaltungswirtschaftliches Studium
und mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich eines Jugendamtes.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
030/90239-2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/90239-2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
030/90239-2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/90239-2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte o Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
o das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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