Leitung der Waldschule

BesGr A12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
 
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 600 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Waldschule im Wildpark ist der Forstabteilung zugeordnet. Nach einer bereits erfolgten Aufbauphase zur Inbetriebnahme und Etablierung ist die Leitungs- und Koordinierungsstelle zu besetzen, die das umweltpädagogische Konzept umsetzt und weiterentwickelt. Einsatzort ist die Waldschule im Wildpark Düsseldorf Grafenberg.

• Leitung der Waldschule und des Waldschulbetriebs

• Erstellung des Waldschulprogramms mit Themenangeboten und Unterrichtseinheiten unter Berücksichtigung aktueller Lehrpläne auf Basis der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), des Klimaanpassungskonzeptes KAKDUS sowie die permanente Aktualisierung des Programms

• Konzeption und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen im Sinne einer BNE sowie Weiterentwicklung und Konzeption der weiteren Angebote auf der Basis des umweltpädagogischen Konzeptes für die Waldschule

• Auswahl, Qualifizierung und Anleitung des umweltpädagogischen Personals (Honorarkräfte), Qualifizierung und Qualitätsmanagement sowie Qualitätsmanagement der Waldschule, Vorbereitung und Durchführung der BNE-Zertifizierung einschließlich Dokumentation und Audit

• Interne Steuerung und Organisation der Waldschule, Implementierung eines digitalen Buchungssystems für die Waldschulveranstaltungen und Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Medien

• Budgetplanung und Finanzabwicklung aller Angelegenheiten der Waldschule sowie Überprüfung der aktuellen Förderrichtlinien und Fördermöglichkeiten.

• Bachelor Fachrichtung Biologie, Forst, Umweltbildung, Umweltpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss, Zertifikat Waldpädagogik wünschenswert

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

• Fähigkeit zu systematischen, selbständigem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz, gute

• schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten 

• umfassendes Verständnis für ökologische Zusammenhänge sowie Kenntnisse in der Bildung für nachhaltige Entwicklung

• uneingeschränkte gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (MS- Office).

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
 
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2024 über den Button ,,Stell dich vor!".

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/05/02/24/01.
 
Ansprechpartnerin:
Christiane Lindhorst,
Telefon 0211 89-95840,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.