Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.01.2025 und unbefristet eine
Leitung der Stadtteilbibliothek Lankwitz (m/w/d)
Kennziffer: 3640-B016
Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
o Führung und Anleitung von Dienstkräften
o Organisation und Beaufsichtigung des Dienstbetriebs sowie Koordinierung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitsabläufe; Verantwortung für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungen
o Steuerung des Bestandsaufbaus und des Serviceangebots der Zweigstelle, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen des Bestandsmanagements; Entwicklung von Bestands- und Präsentationskonzepten; Verantwortung für den zugewiesenen Medien-Etat der Zweigstelle
o Erarbeitung und Aktualisierung von Dienst- und Arbeitsanweisungen im Zuständigkeitsbereich
o Vertretung der Stadtbibliothek nach außen gemäß dem Leitbild des bezirklichen Bibliotheksverbunds sowie des VÖBB
o Controlling und Analyse der Arbeitsergebnisse für die Zweigstelle
o Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen
o Erlass von Vertragsstrafen, soweit übertragen, für den Bereich der Zweigstelle
o Beschwerdemanagement für die Zweigstelle
o Hausmanagement: Verantwortung für das Gebäude bzw. alle von der Zweigstelle genutzten Räumlichkeiten, Planung und Umsetzung von Raumkonzepten und Baumaßnahmen
o Mitarbeit bei der Strategie- und Profilentwicklung der Stadtbibliothek
o Mitarbeit in über bezirklichen Fachgremien
o Vernetzung, Gewinnung von und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie anderen Organisationen und Einrichtungen. Verankerung der Bibliothek mit ihren Aufgaben in der Infrastruktur und Community der Bezirksregion und ihrer Kieze
o Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Entwicklungen für den wohnortnahen Kultur-, Bildungs- und Begegnungsort Bibliothek, Realisierung neuer Bibliotheksdienstleistungen Praxisanleitung für Auszubildende und Praktikanten/-innen Regelmäßige Spät- und Abenddienste
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.
Ihr Profil:
Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind.
Beamtinnen / Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste - Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken)
Tarifbeschäftigte:
- Mindestens Bachelor of Arts (B.A) in den Fachrichtungen Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder Bibliotheks- und Informationsmanagement
Für alle gilt:
- Nachweis einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung an Öffentlichen Bibliotheken
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse und Erfahrungen im analogen und digitalen Medien- und Informationsmarkt
- Fundierte Kenntnisse der für das Aufgabengebiet notwendigen Module der Bibliothekssoftware aDIS/BMS
- Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, auch neuerer fachlicher Bibliotheksentwicklungen und -Konzeptionen
- Fundierte Kenntnisse von Personalführungs- und Managementmethoden
- Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, auch neuerer fachlicher Bibliotheksentwicklungen und -Konzeptionen
Außerfachliche Kompetenzen:
- Selbstentwicklungskompetenz
- Personalentwicklungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Diversity-Kompetenz
- Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.Speichern
Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Gehring, Stellenzeichen: Stabi FL, Tel.: 030 90299-2402.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 22.10.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
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