BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter Bezirkslink: https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/
Die Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung (Einsatzort: Rathaus Charlottenburg, Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht
voraussichtlich ab 01.05.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Leitung der Serviceeinheit Finanzen, Personal und Steuerungsdienst
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw25-006F AT2 TV-L, B2
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100%) 14.02.2025
(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 97 Landesbeamtengesetz (LBG). Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Im Beschäftigungsverhältnis wird ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen bzw. bei bestehenden tariflichen Beschäftigungsverhältnis eine befristete Zulage gewährt.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende mit mindestens A 15 sowie E 15 TV-L bzw. vergleichbar.
Die Auswahlgespräche sind in der 13. Kalenderwoche geplant.
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Die Serviceeinheit Finanzen, Personal und Steuerungsdienst ist ein interner Dienstleister für die hiesige Bezirksverwaltung für die Aufgabenbereiche:
- Personalstelle
- Zentrales Nachwuchskräftezentrum
- Personalmanagement
- Stellenwirtschaft- und bewertung
- Zentrales Recruiting
- Haushaltsamt
- Bezirkskasse
- Zentrales Controlling
- Digitalisierung
Der Leitung der Serviceeinheit obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- Vertretung der Dienststellenleitungsfunktion
- Teilnahme an der wöchentlichen BA-Sitzung mit beratender Stimme gemäß § 34 Abs. 3 BezVerwG
- Leitung der SE mit rund 100 Mitarbeitenden (ohne Nachwuchskräfte)
- Finanz- und Qualitätsmanagement sowie Controlling bei einem bezirklichen Haushaltsvolumen von ca. 800 Mio. EUR
- Fach- und Ressourcenverantwortung
Von der Leitung wird die persönliche und fachliche Fähigkeit und Kompetenz erwartet, die interne Organisation, die verantwortungsbewusste Personalführung, das Leistungsportfolio sowie die internen und externen Kommunikations- und Geschäftsprozesse den Anforderungen der digitalen Transformation sowie eines modernen Verwaltungsmanagements und Arbeitgebers entsprechend der bezirklichen bzw. Landesvorgaben zu steuern und voranzutreiben.
IHR PROFIL
Beamtin bzw. Beamter- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)
(Tarif-) beschäftigte bzw. Beschäftigter
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen mit der Befähigung zum Richteramt) oder Verwaltungs-, Wirtschafts- bzw. Politikwissenschaften.
Für beide Statusgruppen ist eine mindestens fünfjährige nachgewiesene Berufserfahrung in Leitungsfunktion ab der Führungsebene 2 des Landes Berlin oder vergleichbar erforderlich.
Aufgrund der besonderen fachlichen und außerfachlichen Anforderungen werden für beide Statusgruppen mehrjährige Verwaltungserfahrung in den Schwerpunktbereichen Personal, Finanzen und Digitalisierung sowie ausgewiesene Erfahrung in der Personalführung eines größeren Personalköpers gefordert.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".
UNSER ANGEBOT
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ANSPRECHPERSONEN
Frau Junge | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12808
Herr Seidel| komm. Fachbereichsleitung Zentrales Stellenmanagement| 030 / 9029-12811
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.
Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
______________________________________________________________Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
