,,Kultur fördern, Wissen teilen!" Das Amt für Kultur- und Weiterbildung im Bezirksamt Pankow gestaltet die kulturelle Vielfalt und Bildungsangebote im Bezirk. Ob in Bibliotheken, Kulturprojekten oder Weiterbildungsprogrammen - hier erwarten Sie kreative Aufgaben und die Möglichkeit, das kulturelle und geistige Leben in Pankow aktiv mitzuprägen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Kultur und Bildung für alle zugänglich zu machen. Jetzt bewerben und Pankow bereichern!
Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Nach umfangreicher Sanierung eröffnet der Prater in der Kastanienallee nun bald wieder seine Türen für Kunst und Theater und mit ihm die dritte kommunale Galerie des Bezirks Pankow.
Die Leitung der Prater Galerie übernimmt die wissenschaftlich-konzeptuelle Entwicklung und Umsetzung des Galerieprogrammes sowie administrative Aufgaben im Fachbereich Kunst und Kultur. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf zeitgenössischer, gesellschaftsrelevanter und diskursorientierter Ausstellungs-, Vermittlungs- und Publikationstätigkeit mit Konzentration auf kollaborativ-forschendem Kuratieren, spartenübergreifenden Arbeiten in einer lokal-urban verankerten aber im globalen Kontext agierenden, diversitätssensiblen und nachhaltigen Kultureinrichtung.
Die Galerieleitung übernimmt zugleich die Leitung des Bereichs Bildende Kunst im Fachbereich Kunst und Kultur, unter dessem Dach sich die drei kommunalen Galerien des Bezirks Pankow gemeinsam mit der Kunstsammlung, der Kunst im öffentlichen Raum/Kunst am Bau und der Kulturellen Bildung vereinen.
Insgesamt gilt es, die Prater Galerie als bezirklichen Kulturstandort im Bereich der zeitgenössichen Kunst weiterzuentwickeln und zu verankern. Im Bereich Bildende Kunst übernimmt die Leitung eine strategisch-kooperative Prozessentwicklung.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Frau Reimann
Tel.: 030 90295 - 2272
E-Mail: ronja.reimann@ba-pankow.berlin.de
Tel.: 030 90295 - 3801
E-Mail: tina.balla@ba-pankow.berlin.de
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Kunst und Kultur sucht ab sofort, unbefristet, eine
Leitung der Prater Galerie (m/w/d)
Kennziffer: 096-3630-2025
Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung)
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden (die andere Hälfte der Stelle wird von der Stelleninhaberin besetzt)
Geplanter Einsatzort: Galerie Prater - Kastanienallee 7-9, 10435 Berlin
Nach umfangreicher Sanierung eröffnet der Prater in der Kastanienallee nun bald wieder seine Türen für Kunst und Theater und mit ihm die dritte kommunale Galerie des Bezirks Pankow.
Die Leitung der Prater Galerie übernimmt die wissenschaftlich-konzeptuelle Entwicklung und Umsetzung des Galerieprogrammes sowie administrative Aufgaben im Fachbereich Kunst und Kultur. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf zeitgenössischer, gesellschaftsrelevanter und diskursorientierter Ausstellungs-, Vermittlungs- und Publikationstätigkeit mit Konzentration auf kollaborativ-forschendem Kuratieren, spartenübergreifenden Arbeiten in einer lokal-urban verankerten aber im globalen Kontext agierenden, diversitätssensiblen und nachhaltigen Kultureinrichtung.
Die Galerieleitung übernimmt zugleich die Leitung des Bereichs Bildende Kunst im Fachbereich Kunst und Kultur, unter dessem Dach sich die drei kommunalen Galerien des Bezirks Pankow gemeinsam mit der Kunstsammlung, der Kunst im öffentlichen Raum/Kunst am Bau und der Kulturellen Bildung vereinen.
Insgesamt gilt es, die Prater Galerie als bezirklichen Kulturstandort im Bereich der zeitgenössichen Kunst weiterzuentwickeln und zu verankern. Im Bereich Bildende Kunst übernimmt die Leitung eine strategisch-kooperative Prozessentwicklung.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
- Koordinationsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs Bildende Kunst und des bezirklichen Kulturstandortes
- Gestaltung und Moderation einer flexiblen, agilen und teamorientierten Organisationsform sowie externe Kooperationen und Partnerschaften
- Koordinierung inhaltlicher und organisatorischer Gremien und Arbeitsgruppen
- Strategische Profilbildung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Galerie im Prater im Bezugsrahmen des Gesamtstandortes und des Fachbereichs Kunst und Kultur
- Realisation von Kunstausstellungen
- Erarbeitung begleitender kunstwissenschaftlicher Publikationen
- Erarbeitung kultureller Bildungs- und Vermittlungsformate
Formale Anforderungen:
- einen Masterabschluss bzw. ein vergleichbarer Abschluss in der Studienrichtung der Kunst- und Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte (Universität, Fachhochschule, MA, Master of Arts)
- oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen:
- Kenntnisse über den Ablauf einer Ausstellungsorganisation
- wissenschaftliche Kenntnisse zur Kunsthistorie
- Kenntnisse der aktuellen Kunstszene und -entwicklung,
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Künstlern und Künstlerinnen, Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, Kunst- und Kulturinstitutionen, Fachgremien und Verbänden und Erfahrungen im ordnungsgemäßen Umgang mit Kunstobjekten.
- Erfahrungen in der Erstellung und Herausgabe (kunst-)wissenschaftlicher Publikationen,
- Kenntnisse zur systematischen Bedarfs- und Erwartungsanalyse,
- Kenntnisse über die Urteilsfähigkeit zur systematischen Ermittlung,
- Auswertung und Kritik kultureller-, gesellschaftlicher Szenarien und künstlerischer Diskurse,
- Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen in der künstlerschen Praxis,
- Sachkenntnis und Methodenwissen im Bereich Kulturelle Bildung und Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung von kooperativen Konzepten.
Außerfachliche Anforderungen:
- die Arbeit als Dienstleistung für Künstlerinnen und Künstler / Besucherinnen und Besucher begreifen.
- vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren.
- Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen.
- zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
- auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau ReimannTel.: 030 90295 - 2272
E-Mail: ronja.reimann@ba-pankow.berlin.de
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:
Frau BallaTel.: 030 90295 - 3801
E-Mail: tina.balla@ba-pankow.berlin.de
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd
